个体系标准及内审、企业组织管控系统及制度建设有丰富的实战经验

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    体系类:《ISO9001:2015标准及内审员培训》、《ISO14001:2015标准及内审员培训》、《IATF16949:2016标准及内审员培训》、《GMP质量管理体系内审员培训》《ISO45001:2018标准及内审培训》 管理技能类:《组织管控》 系列课程、《如何做好班组长》 、《中基层干部管理实务》、《问题分析技术》、《优……
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如何成为优秀的班组长培训课程大纲

2020-01-07 更新 502次浏览

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  • 所属领域
    生产管理 > 班组长管理
  • 适合行业
    电力能源行业 生产制造行业 汽车服务行业 建筑地产行业 其他
  • 课程背景
    班组是企业组织生产经营活动的基本单位,班组是企业最基层的生产管理组织上的一个个细胞,班组是企业的细胞,企业肌体是否健壮,要看每一个细胞的状态,细胞状态如何,关键是班长。因此,提高班组长管理水平是班组建设的重要环节。 班组长是一线员工的直接组织者和指挥者,是上级领导与一线员工之间沟通的主要桥梁。企业的生产能力,很大程度上依赖于一线班组长的管理水平。班组长管理工作质量的高低,一定程度上直接影响着公司或部门的整体进度和经济效益。 随着企业组织的扁平化,班组长发挥作用的领域日益广阔。越来越多的企业领导者意识到:优秀班组长建设是提升企业管理效率的重要部分,优秀的班组长是企业不可或缺的宝贵资源。
  • 课程目标
    全面清楚 班组长的角色和地位,清楚了解班组长的重要作用; 全面清楚 成为一名优秀班级长的必备条件,全面掌握班组长建设的思路; 全面掌握 如何做好生产计划、如何管理时段产量、如何解决影响产量的核心问题; 全面掌握 班组质量管理PDCA循环方法,全面掌握提升产品质量的方法; 全面掌握 安全管理的重要方法及现场安全异常的处理技巧; 全面掌握 现场各类员工激励的十一种方法,让员工高热情高绩效投入工作; 全面掌握 现场成本管控的方法。
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    部门主管、班组长、储备干部等
  • 课程大纲

    第一天:

    第一讲、心态篇-----班组长的角色与心态

    一、了解班组长的角色和地位

    1.“兵头将尾”“职位不高,决策不少权力不大,责任不小”

    二、了解班组长的重要作用

    1.提高产品质量

    2.提高生产效率

    3.降低成本

    4.有效贯彻(执行)公司的决策

    三、成为一名优秀班级长的必备条件

    1.能教能评(教练)

    2.敢管善管(督导人)

    3.反思反悟(学习者)

    4.能战能谋(战士+指挥员)

    四、班组长建设的思路

    1.正确认识班组管理的基础作用

    2.民主选举、竞争上岗

    3.建立班组绩效考核管理体系 

    4.注重技能提升,营造学习氛围 

    5.建立班组例会制度

    6.QC小组活动

    7.精神文明建设

    第二讲、产量篇-----班组长如何促产量

    一、通过学习了解生产计划的重要性

    二、通过学习了解时段产量的重要性

    三、通过学习了解机器设备的保养与利用的重要性

    四、通过学习了解工作标准化的重要性

    五、通过学习了解物流的布置的重要性

    六、通过学习了解技能的提升与产量的关系

    七、通过学习了解解决影响产量的核心问题

    八、通过学习了解追求一次性生产合格率的关键

    第三讲、质量篇-----班组长如何抓质量

    一、班组质量管理PDCA循环方法

    二、原材料先来先用

    三、重视试做找问题

    四、处理好后工序/客户投诉

    五、追加工,选别看样品

    六、用好AQL 检验快且准

    七、做好员工的培训工作

    八、克服顶位的缺陷

    九、管理好产品的出厂号码

    十、克服外观瑕疵

    第二天:

    第四讲、安全篇-----班组长如何确保安全

    一、影响安全的几个因素

    二、怎样确保员工的安全意识

    三、预防为主.做好安全教育

    四、加强设备安全管理

    五、对危险材料操作安全不松懈

    六、创造良好的工作环境

    第五讲、士气篇-----班组长如何励士气

    一、通过学习了解员工士气不高的原因及表现

    二、通过学习掌握如何鼓舞萎靡不振的员工士气

    三、通过学习掌握如何鼓舞讨厌加班的员工士气

    四、通过学习掌握如何鼓舞满腹牢骚的员工士气

    五、通过学习掌握如何鼓舞桀骜不驯的员工士气

    六、通过学习掌握如何鼓舞反抗型的员工士气

    七、通过学习掌握如何鼓舞反应较慢的员工士气

    八、通过学习掌握如何鼓舞屡犯错误的员工士气

    九、通过学习掌握如何鼓舞光说不做的员工士气

    十、通过学习掌握如何鼓舞说“做不到”的员工士气

    十一、通过学习掌握如何鼓舞问“怎么办”的员工士气

    第六讲、成本篇-----生产中的成本控制

    一、了解成本的来源

    1.可控成本与不可控成本的区别及分类

    2.生产成本的来源:人力、设备、材料和产品、厂房

    二、了解成本高的原因

    1.人力方面:减少等待、减少错误命令、减少多余动作

    2.设备方面:避免使用不当、维护保养

    3.材料和产品:关注在线库存、理清材料去向、注意搬运

    4.厂房方面:空间合理利用、减少找东西

    三、学习掌控成本的方法

    四、演练互动

    第七讲、总结及结业考试


    课程标签:生产管理,班组长管理

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