个体系标准及内审、企业组织管控系统及制度建设有丰富的实战经验

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    体系类:《ISO9001:2015标准及内审员培训》、《ISO14001:2015标准及内审员培训》、《IATF16949:2016标准及内审员培训》、《GMP质量管理体系内审员培训》《ISO45001:2018标准及内审培训》 管理技能类:《组织管控》 系列课程、《如何做好班组长》 、《中基层干部管理实务》、《问题分析技术》、《优……
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    0元/天(参考价格)
如何提升班组长的职业素养培训课程大纲

2020-01-07 更新 482次浏览

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  • 所属领域
    生产管理 > 班组长管理
  • 适合行业
    电力能源行业 生产制造行业 家居建材行业 建筑地产行业 其他
  • 课程背景
    企业员工职业素养程度的高低决定了企业的未来发展,也决定了员工自身未来的发展。是否具备职业化的意识、道德、态度和职业化的技能、知识与行为,直接决定了企业和员工自身发展的潜力和成功的可能。因此,我们每一个进入公司服务的员工,都要努力培养自己的职业素养,将自身的发展和公司的发展完美地结合在一起,尽快使自己成为一名合格的员工和企业的栋梁。 职业素养是行为,是被他人接受的行为;职业素养包括良好的商务礼仪、有效的沟通行为、有效解决问题的能力;市场环境的变化使企业的关键成功因素发生变化;企业员工的整体素养决定了企业未来的生存;商务工作者自己的职业素养水平决定了他 / 她未来生存、发展与命运。
  • 课程目标
    全面了解职业人必备的职业素养; 全面了解职业人必备的职业道德;; 全面了解职业素养必备的基本职业礼仪要求; 全面了解职业人必备的几种良好职业心态; 全面提升职业素养必备的问题分析及解决核心技能; 全面提升职业素养必备的沟通能力核心技能。
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    企业中基层管理人员、班组长,储备干部等。
  • 课程大纲

    第一讲:职业人

    一、什么是职业人

    二、新时代对职业人的界定

    第二讲:职业素养

    一、什么叫职业素养、

    二、什么叫职业道德和职业态度

    三、培养职业素养对企业的意义

    四、培养职业素养对个人的意义

    五、职业素养与职业道德的关系

    六、职业素养与职业态度的关系

    七、几种良好的职业态度

    第三讲:如何提升职业素养之 问题解决能力

    一、什么是问题

    二、为什么要解决问题

    三、何谓“解决问题”

    四、解决问题的六个步骤

    五、解决问题过程中应注意的事项

    六、团队解决问题的重要性

    第四讲:如何提升职业素养之 沟通能力

    一、四种典型的个人风格

    ---表现型

    ---控制型

    ---和蔼型

    ---分析型

    二、内部沟通的五种途径

    ---上下级间沟通与合作

    ---平级间沟通与合作

    ---部门间的沟通与合作

    ---同公司外部合作伙伴的沟通与合作

    ---同供应商的沟通与合作      

    注意事项:

    本课程大纲可依大多数参训学员实际要求而调整,必突出本课程重点、难点,以实现公司增值、增效为目的;老师在授课当中,实际讲授内容会高于大纲和教材,要求每个学员认真听课和做笔记。


    课程标签:生产管理,班组长管理

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