中国领导力研究者、制造业管理专家

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《精益生产培训》 《如何当好班组长》 《现场改善与效率提升》 《TPM》 《品质管理实务》 《如何提高生产效率》 《6S及现场改进》 《生产车间管理实务》 《6S及现场改进》
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
JIT新生产系统改善特训营

2019-07-01 更新 437次浏览

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  • 所属领域
    生产管理 > 安全管理
  • 适合行业
    生产制造行业 政府机关部门 汽车服务行业 教育培训行业 其他
  • 课程背景
    良好的利润取决于生产方式的不同,JIT提供了良好生产方式的思路,从而成为众多企业追捧的根源。掌握先机、从现场掘金,找出一条有别于蓝海的出路!!就训练干部如何采用新生产方式及现场改善。 课程目的: 本课程以实用的方法和工具为主要内容,并辅以多家企业现场改善的全过程案例,全面提高生产干部掌控车间现场不同生产方式的能力,及找到改善现场的方法与思路。何老师向学员展示实战指导意义的方法。 课程要求:请企业内训前一天到厂了解现场目前的生产状况,方便以本厂为例,就地取例,立竿见影!
  • 课程目标
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    第一部分:JIT之所以风靡制造业的原因及思路
    市场竞争及全球化
    为什么要实施精益生产管理
    精益生产方式的发现和兴起
    精益思想:从增值比率看改善空间
    三种生产方式的对比
    精益思想五原则
    所谓的丰田生产方式
    丰田生产方式的目标和基本理念
    丰田生产方式的2大支柱+平准化
    精益生产在中国内地的传播
    案例分享:精益生产实施过程全貌
    案例分析:制造企业实现利润的N种模式
    第二部分:制造业微利及传统制造业的浪费
    丰田和美国专家对浪费的定义
    七大浪费之---工序本身的浪费
    七大浪费之---不良品的浪费
    七大浪费之---搬运的浪费
    七大浪费之---库存的浪费
    七大浪费之---制造过度的浪费
    七大浪费之---动作的浪费
    七大浪费之---等待的浪费
    发现浪费的方法与工具
    案例游戏:如何减少和消除浪费?
    优秀企业实景案例图片
    第三部分:工艺、车间分布、流程图的使用
    车间布局图展示
    物流分析
    工艺分析
    流程图展示
    了解多种产品目前的生产方式及流向
    多种产品目前的加工排线方法
    各工序间的交接及贮存
    设备的分布形态
    人员的定岗及时间利用率
    案例:何老师辅导的某企业现况给大家的启示?
    案例:何老师辅导的调整后企业得到的效率及空间时间成本
    优秀企业实景案例图片
    讨论与总结:如何画出我们的车间布局及设备摆设
    我们的物流目前存在什么问题?
    案例:现场展示你的学习成果---让你也成高手
    第四部分:传统生产与新生产方式的周期计算与交期要求
    交货期与生产周期的关系
    缩短交货期是企业面临的一大课题
    交货期与生产周期的关系
    缩短生产周期是根本解决之道
    我们目前的生产情况存在什么问题
    影响生产周期的因素
    讨论:脑力风暴法看看我们的周期是带来哪些后果
    寻找影响生产周期的关键因素
    生产时间测量
    运用客户要求订单计算生产周期
    学会计算TT与CT,及他们的关系
    案例分析:生产总监的烦恼
    第五部分:生产方式的确定及现场的改善的实施
    找出主要的产品生产方式及小批量产品的工序
    确定新的生产方式及改善思路
    测定设备的加工能力
    测定人员的动作时间分析
    如何实现单元生产---产品族清单
    如何实现装配线生产效率
    如何标准化及作业标准制定
    平衡效率改善的N种方法
    装配线可动率化的计算方法与管理及改善案例
    案例:何老师如何把流水线生产的方式变成单元生产
    案例:何老师改善效率提升30%后的企业产品
    利用程序分析、工序分析、时间分析、人机联合分析
    第六部分:新生产方式要求的工具运用及总结
    工具1:5S管理
    工具2、目视管理
    工具3、作业标准化
    工具4、防差错
    工具5、快速换模
    工具6、看板管理
    工具7、U型布局
    工具8、IE工程
    工具9、多能工
    第七部分:新生产方式要求的配套管理
    精益企业各级主管的HR挑战与精益文化建设
    跨部门团队工作法
    多技能培训与偏差吸收系统
    全员改善活动
    脱产训练的模式与激励原则
    精益化生产下的员工薪酬制度
    工厂管理者价值分析与精益化适应
    工作职责的精益化定义
    管理者精益管理技能9大核心修炼
    机能集约的误区与如何建立精益组织
    某公司的的精益化改善效能提升之管理工具

    课程标签:精益生产 | 现场管理 | 质量管理

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