TTT培训实战专家

  • 擅长领域:
    TTT】【营销策划】【培训体系】【团队建设】【思维力
  • 主讲课程:
    《精华版:TTT培训师的培训》 《进阶版:FTT引导式培训师技巧》 《初阶版:完美呈现之授课技巧》 《课程设计与开发五步曲》 《培训师修炼的十八般武艺》 《组织经验萃取与课程案例开发》 《培训师结构性思维》
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
培训师结构性思维培训课程

2019-04-15 更新 356次浏览

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  • 所属领域
    领导力 > 领导技能
  • 适合行业
    银行证券行业 生产制造行业 政府机关部门 通信行业 保险行业
  • 课程背景
    “你能解决多少问题,就能拿到多少薪水。”在工作中,会有各种各样的问题需要我们去解决,有时我们可以从容解决,有时我们一筹莫展。为什么不能全面的解决问题?有没有系统的方法可以更好地解决问题呢?答案是肯定的。 人的行为不同是因为背后的思维方式不同,面上的表达不清,实际上是思维混乱。思维决定了行为,而行为决定了结果。所以,如果想要得到正确的结果,就必须用正确的思维来取代错误思维。 本课程会教你从结构的角度出发,利用整体和部分的关系,有序地思考,从而更清晰地表达,更有效地解决问题的思维方式,简单说就是想清楚,说明白。
  • 课程目标
    ● 能力提升:让学员学会思考、善于思考、享受思考为工作带来的成就感 ● 管理提升:使企业形成统一的思维、语言、交流和行为标准,提高企业效率 ● 经验沉淀:让内部的经验便于梳理,让经验可传承、可复制
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    培训师、企业内部需提升结构化人员
  • 课程大纲

    课程大纲
    导引:开场及破冰
    1.破冰及团队组建
    2.学习目标与内容
    3.学习秘诀
    视频演示:观看视频
    课程导入:学员通过观看视频分析其中的结构化思维
    第一讲:初识结构化思维
    一、结构的魅力
    1.什么是结构
    2.结构无处不在
    3.结构至关重要
    二、金字塔结构
    1.什么是金字塔结构
    2.金字塔结构的四大原则
    1)结论先行
    2)上下对应
    3)分类清楚
    4)排序逻辑
    三、“纵”“横”两种子结构
    1.标准结构中的子结构
    2.上上下下的纵向结构
    3.演绎与归纳的横向结构
    4.归纳推理与演绎推理的关系
    第二讲:结构性思维与想
    一、结构性思维有利于记忆
    1.记忆至关重要
    2.记忆的分类
    3.大脑与记忆
    4.结构性思维在记忆中的作用
    二、经典模型中的结构性思维
    1.麦肯锡7S模型
    2.PEST分析
    第三讲:结构性思维与听
    一、听的障碍与克服
    1.听的重要性
    2.倾听的障碍与克服
    二、巧听关键词理解对方
    1.听关键词明确时间顺序
    2.听连词了解逻辑关系
    3.听关键词区分事实和观点
    三、用结构性思维的方式边听边记
    第四讲:结构性思维与说
    一、演讲中的结构性思维
    1.让介绍词也结构起来
    2.演讲内容要有结构
    3.演讲中的演绎和归纳
    二、用于说服的标准结构图
    1.为什么要使用结构图进行说服
    2.如何画说服的结构图
    3.说服的其他技巧
    视频演示:分析视频演讲中的结构性思维
    第五讲:结构性思维与读
    一、理解和概括文章中心思想
    1.根据不同的描写对象有不同概括方法
    2.概括写作目的的方法
    3.备受争议的中心思想
    二、阅读时要画结构图
    1.为什么阅读时要画结构图
    2.如何画阅读的结构图
    3.本书引言的结构图
    第六讲:结构性思维与写
    一、结构性思维在PPT制作中的体现
    1.PPT整体符合标准结构
    2.具体内容页的结构
    总结与回顾

    课程标签:TTT、课程开发、授课技巧、结构性思维

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