周子人
课程
基于大数据的培训体系建设培训课程大纲
2020-01-10 更新 418次浏览
第一章、解读互联网时代培训新理念
1.什么是互联网思维
3.名企经验：腾讯的员工关系
4.互联网时代的培训体系三大特征
5.案例：我在顺丰的三个家
6.知识管理在培训中的价值与作用日益凸显
7.构建互联网思维下的培训体系
第二章、透过互联网看培训落地干货一：聚焦重点
1.靶向式培训价值引爆点的构建
2.大数据时代的培训需求分析
3.构建模型化的知识识别的要诀
4.由岗位职能到培训需求的转化
5.实战利器：知识阶梯库的建立
第三章、透过互联网看培训落地干货二：阶梯成长
1.培训晋升秘籍
2.基于组织结构层级的培训方案
3.个性化培训库的建立
4.培训库转换为培训科目必须看到的两张表
第四章、透过互联网看培训落地干货三：平台组合
1.搭建“有用的”三级教育培训组合
2.地网搭建看培训的实用型思维
3.人网搭建看培训的组合式思维
4.天网搭建看培训的及时性思维
5.培训要会“讲故事
课程标签：人力资源,培训体系
