周炜博
课程
职业生涯规划培训课程大纲
2019-12-10 更新 373次浏览
第一模块：理论篇
一、高屋建瓴-依据原则订规划
1． 职业生涯规划的内涵
2． 职业生涯发展阶段
3． 内职业生涯与外职业生涯
4． 职业锚
5． 选择职业的原则
第二模块：认知篇
二、精准定位-发现优势挖潜能
1． 发现你的优势
2． 职业潜能测评
3． 人格特质及行为模式解析
4． 不同特质的竞争优势
5． 职业倾向测评解析
第三模块：技巧篇
三、知己知彼-分析环境找机会
1． 机会与能力的关系
2． 社会及职业环境分析
3． 行业及企业分析
4． 职业生涯角色
5． 职业生涯现状分析
四、以终为始-锁定目标做分解
1. 你需要什么样的成功
2. 选择生命的重心
3. 制定目标的SMART原则
4. 职业生涯目标分解
5. 职业生涯目标组合
五、卓越执行-制订计划控过程
1. 计划的PDCA循环法则
2. 现状与目标的差距分析
3. 缩小差距的方法
4. 制订计划七大要素
5. 制订计划要点及误区
第四模块：提升篇
六、辅冀佐助-游刃有余展宏图
1. 做情绪的主人
2. 要事第一的时间管理
3. 知彼解己的沟通技巧
4. 学会激励自己和他人
5. 团队协作，共创辉煌
课程回顾与总结
课程标签：人力资源,职业生涯
