资深领导力培训专家

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    1、提升个体领导力的《管理核心五任务》:选择人、授权人、辅导人、评估人、激励人。2、提升团队领导力《U5-卓越团队》。3、激发团队动能。4、行动学习《问题分析与解决》。5、高效能人士的七个习惯
  • 邀请费用:
    30000元/天(参考价格)
压力与情绪管理培训课程大纲

2020-01-13 更新 380次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 压力管理
  • 适合行业
    银行证券行业 建筑地产行业 通信行业 保险行业 其他
  • 课程背景
  • 课程目标
    明确管理者对压力的认识 分析管理者产生压力的原因 管理者通过压力管理,提高生活质量 阐明压力管理需要个人努力改变自己 说明管理者压力转变的有效措施与方法
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    中基层管理者
  • 课程大纲

    第一单元:认识压力

    1.压力的定义

    2.压力所扮演的角色

    2.1原则一:压力会伴随你的一生

    2.2原则二:适当的压力会创造出佳绩

    3.压力来源

    3.1外界:工作、生活

    3.2内在:健康、性格

    3.3来源:STRESS

    3.4案例分析:担心上级会对我的表现有不好的看法

    4.认识压力

    4.1原则一:压力会伴随你的一生

    4.2原则二:适当的压力会创造出佳绩

    4.3原则三:压力来源于自己而不是实际发生的问题

    第二单元:战胜压力

    1.压力识别

    1.1压力程度与识别能力

    1.2压力的症状:生理症状、行为症状、情绪症状

    1.3测一测:你所受的压力有多大

    2.事件控制

    2.事件控制—意料外的事

    2.1主动改变

    2.2处理方法

    2.3事件控制—不得不做的事

    2.4心里准备和预演

    2.5处理方法

    3.自我调整

    3.1自我调整—积极心态

    3.2消极者的典型特征

    3.3乐观者的典型特征

    3.4自我调整—放松身心

    3.5保持良好的生理状态

    3.6保持良好的精神状态

    3.7练习:换一种说法,换一种心情

    3.8自我调整—丰富生活

    3.9练习:制定你的周末计划


    课程标签:职业素养,压力管理

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