清华大学工商管理硕士

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《行动学习圆桌会》 《行动学习群策群力工作坊-问题分析与解决》 《高效经理管理技能—角色认知、选择人、要求人、辅导人、激励人、评估人》 《高效团队五关键》(可根据客户需求,分模讲解其中的 贝尔宾团队角色,关键冲突,团队建设,执行力、复盘等内容) 《教练型领导者》 《结构化研讨》 《创新思维与能力提升》 《战略……
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    0元/天(参考价格)
教练型领导者培训课程大纲

2019-11-09 更新 412次浏览

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  • 所属领域
    领导力 > 教练式领导力
  • 适合行业
    银行证券行业 生产制造行业 建筑地产行业 通信行业 保险行业
  • 课程背景
  • 课程目标
    1.掌握教练辅导的关键情境 2.掌握真心欣赏、深度聆听、有力发问、真诚反馈的教练核心技能。 3.掌握教练辅导的流程和支持系统 4.实战演练教练辅导,觉察自身教练待改进点 5.支持团队成员,提升团队绩效 6.建设探询式教练文化,提升组织效率
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    中高层管理者
  • 课程大纲

    第一单元:什么是教练型领导 

    1.敬业度与教练型领导

    2.教练技术起源

    3.高绩效教练

    第二单元:教练式辅导

    1. “解读”你的下属

         - 认可与鼓励

         - 倾听与理解

         - 提问与分享

         - 支持与反馈 

    2.“成长”你的下属 

        - 确定目标

      - 厘清现状

      - 方案选择

      - 制定计划 

    第三单元:有效辅导的关键 

    1.有效辅导的关键 

     - 心态转换 

     - 情景领导 

     - 询问与告知 

     - 注意反馈 

     - 计划准备 

    2.关键情境练习 1 

    3.关键情境练习 2

    第四单元:支持与跟进

    1.追踪跟进

    2.评价结果 

    3.循环成功 

    4.建设教练文化


    课程标签:领导力,教练式领导力

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