健康养生

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    怎样做好《安全生产目标管理》 工作目标的设定与计划分解 流程再造与目标的管理 如何让中间力量变成中坚力量 目标的管理(MBO) 管理基础的认知 人人都能成功 目标管理课程 目标管理和绩效考核 目标管理培训 管理心情、大智无形、享受成功人生 目标的管理与绩效考评实务 绩效考评与目标管理 职业心态修炼与调整 企……
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目标管理全程实操技巧培训课程大纲

2019-12-07 更新 631次浏览

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  • 所属领域
    通用管理 > 目标管理
  • 适合行业
    电力能源行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 其他
  • 课程背景
  • 课程目标
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    中层管理者
  • 课程大纲

    一、什么是目标管理?

    二、为什么要进行目标管理?

    三、如何进行目标管理?

    四、目标管理的步骤?

    实操步骤一:确定目标管理共识

    实操步骤二:创建目标管理项目小组

    实操步骤三:选择目标管理模式

    实操步骤四:决定目标管理策略

    实操步骤五:形成目标管理计划

    实操步骤六:制定目标管理制度

    实操步骤七:目标管理宣导

    实操步骤八:制定公司使命

    实操步骤九:制定战略目标

    实操步骤十:制定执行目标

    实操步骤十一:目标沟通

    实操步骤十二:目标分解

    实操步骤十三:对策展开

    实操步骤十四:明确目标责任

    实操步骤十五:绘制目标展开图

    实操步骤十六:填写目标管理卡

    实操步骤十七:目标检查

    实操步骤十八:目标控制

    实操步骤十九:目标协调

    实操步骤二十:建立考评小组

    实操步骤二十一:制定考评标准

    实施步骤二十二:进行考评沟通

    实操步骤二十三:经验教训总结

    实操步骤二十四:实施奖惩

    实操步骤二十五:整理归档

    课程标签:通用管理、目标管理

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