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所属领域
职业素养 > 阳光心态
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适合行业
银行证券行业 航空客运行业 教育培训行业 通信行业 其他
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课程背景
越来越多的企业都发现:员工办事效率长期得不到提升甚至不断下降、一到公司就感受到士气低落、职场抱怨,更有甚者是导致事故频发、成本不断上升等;这一方面是新入职员工在陌生的环境下工作不适应,与理想相距太大,没有做好职场人的准备,另一方面是在激烈的竞争和过重的压力面前,因为没有建立正确职场心态观,出现了心理紧张、痛苦压抑、垃圾情绪、丧失信心等不良心理状态,而又不知如何处理,导致频繁跳槽,人员流失等不良影响。
职场阳光心态,就是积极,知足,感恩,达观的一种心智。具备阳光心态可以令人深刻而不浮澡,谦和而不张扬,自信而又亲和,帮助我们提升绩效,缔造团队和谐和自我和谐,大大降低组织沟通成本和矛盾冲突代价。
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课程目标
克服浮躁的职业心态,视困难为历练,减少职场抱怨;
培养积极的职业心态和坚定的成功信念,使企业员工对成功的职业心态有全新认识;
对本人的心理需求和心态状态有更深入了解,激发内在工作动力与职业对接;
调节情绪,从而解决工作中的心态问题;
持续加倍付出与积极的进取心,将全面提高团队凝聚力与战斗力
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课程时长
一天
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适合对象
企业员工
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课程大纲
一、职场面面观
a)不良心态所致职场问题
b)20世纪与21世纪人才需要对比
二、职场压力和委屈
a)寻找你的压力源
b)应对职场委屈
c)压力管理的原则
d)为何工作?为谁工作?
三、寻找教练
a)好教练的标准
b)什么样的人容易获得教练的青睐
四、自内而外的改变
a)关于职场价值
b)心态的力量
c)心理资本
d)受害者与责任者
五、积累资源
a)拓展职场人脉
六、超越期望
a)工作的三种精神境界
b)怎样快速适应变化:学习力
c)“资源库”的标准
d)什么样的人拥有优质“资源库”
七、职场收获
a)付出与回报
b)外职业生涯与内职业生涯
c)如何快乐工作
课程标签:职业素养、阳光心态