重新定义人际关系
1、破冰活动:用隐喻来介绍自己
2、小组团队建设
3、围炉谈话:我与人际关系
4、创建学习合约
二、知己解彼之旅
1、认识自己的冰山模型
1)在冰山体验里的转化
2)装满自我价值的瓶子
2、识别他人的冰山模型
3、沟通的三个要素:自我、他人和情境
4、四种自我保护式的沟通模式
1)指责型沟通
2)讨好型沟通
3)超理智型沟通
4)打岔型沟通
5、内外一致地健康沟通模式
²雕塑呈现
三、走进关系的世界
1、我与自己的关系
1)看见自己:主观与事实的自己
2)接纳自己:找到内在的源头力量
3)感知自己:感知自己的思维、情绪与身体的变化及内在需求
²练习:正念感知
2、我与他人的关系
1)以爱、尊重、接纳为配方
2)以信任为基石
3)双人舞体验
3、我与组织的关系
1)我的选择:探讨选择公司的初衷
2)我的位置:身体知道答案
3)我的价值:自画像
4、我与自然的关系:和谐共生的原则
四、智慧沟通之旅
1、沟通的四个层次
1)1.0沟通:客套无效
2)2.0沟通:争论表达
3)3.0沟通:同理心
4)4.0沟通:集体智慧
2、同理心沟通的关键
1)蜗牛式聆听法
2)识别对方的冰山
3)戴上好奇的侦探帽
3、好问题促进积极沟通
1)开放式问题
2)促进共识的问题
3)提升信任的问题
4)提升动力的问题
4、教练圆圈活动:小U的智慧沟通
五、总结庆祝
1、学习复盘:人际地图呈现
2、个人总结:加减乘除式人际关系表
3、团队行动宣告
4、感恩庆祝活动
课程标签:职业素养、职业修养