作为一名职场人士，想要自己的职业生涯稳妥顺利，或者是平步青云，我们就需要清楚的了解我们领导的各种喜好。当然，不是说让我们溜须拍马，至少可以保证我们不触雷区，可以不被领导讨厌。

我们知道，一旦我们的领导讨厌我们的时候，那我们的职场发展中就会多出很多的麻烦。

所以在职场中，员工千万不要有以下几种行为，否则非常容易让领导反感。

1、上班迟到早退

年轻人都喜欢睡懒觉，不管是什么时候，哪怕是在三伏天，也照样是能睡一会是一会。年轻人喜欢睡懒觉，一个是因为晚上熬夜时间太长，还有一个就是本身的惰性。

所以，这就导致了早上起不来，迟到也就时常发生。

但是作为员工，在规定的时间你没有去上班，那么领导就会认为你是在偷懒，就是不尊重领导，也没有把你的工作当做回事。你不重视自己的工作，领导当然不会喜欢你。

2、混日子，得过且过

面对领导安排的工作，你总是能拖就拖，即便是完成了，你也不及时的回报工作。时间就了，领导自然就不会再给你安排重要的工作。因为他们需要时时刻刻的了解你的工作进度，这样好方便领导知道下一步该做什么样的安排。而你或许是因为不满意薪资，或许是其他原因，从来不对自己的工作作出回报，这如何能让领导放心给你安排重要工作。

你的工作做不好，就无形中增加了其他同事的工作量，时间长了，同事对你也会疏远，不愿意在于你合作。在这样的情况之下，升职加薪，肯定跟你是没有关系的。

3、和领导公然唱反调

领导之所以坐上现在的位子，一定是有过人之处的。如果你认为领导的指导方向有错误的话，你可以和领导私下里谈论，只有弄清楚事情的前因后果，才能做出正确的判断。

或许这个方案是领导的上司决定的，或许是凭借着自己的经验摸索的，不管怎样领导给你的方案，我们就需要执行。

如果你在公共场合公然的跟领导唱反调，让领导下不来台，那么，你以后的工作中会处处被压制，得不到上升发展的空间和机会。

4、在公司讨论八卦

很多办公室的员工都喜欢讨论八卦，尤其是在人群聚集的地方。尤其是在公司的茶水厅或者是休息室，更是很多流言蜚语传出的地方。

如果你在公司里也喜欢八卦的话，对自己的形象是非常不利的。同事会因此认为你是一个守不住秘密的人，而不愿意跟你合作；领导会别的你八卦的时候，影响团队的和谐稳定，会对你做出质疑，甚至是不希望你再呆在团队中，以免影响团队士气。

5、写错领导的名字

很多人认为这个是很小的一个事情，不值得一提。如果你也发生过这样的事情，那么你离辞退就不远了。即便是领导没有做出辞退的决定，也断然不会轻易的给你安排一些重要的任务给你。

因为在领导看来，写错他的名字，就是对他的不尊重，也没有把自己的工作当做回事。写错领导的名字可能不会带来什么实质性的损失，但是如果你写错的是客户名字的话，可能就会因此而丢掉一个订单。影响到企业的业绩，那么领导自然不会喜欢你。

职场也是一个讲究细节的地方，很多时候，你或许在不经意的瞬间就会被同事或者你的上司反感。为了我们的工作和我们的晋升，一定要注意工作中的各种细节。需要等到被所有人都厌弃的时候，还不知道自己做错了什么，真到这个时候，再后悔就晚了。

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