人力资源管理师

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    卓越讲师:《教练式培训师培训》、《促动式培训师培训》、《企业培训师培训TTT》、《教练式演说技巧》 企业教练:《卓越团队教练》、《教练型领导》、《教练式沟通技巧》 效能提升:《促动型领导》、《高绩效创新团队打造》、《人际关系与有效沟通》、《高效能人士的七个习惯》 成长创新:《职场幸福力》、《与情绪压力共舞》、《成为更优秀的自己》……
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
成为更优秀的自己

2019-06-25 更新 151次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 沟通技巧
  • 适合行业
    生产制造行业 政府机关部门 汽车服务行业 教育培训行业 建筑地产行业
  • 课程背景
    针对企业员工长久在一个环境工作容易思维固化、认知受限,限制了个人成长,阻碍了团队发展;所以本课程带领学员对自己有更深层次的认识,从心智模式入手进行自我的突破,通过提升自我价值,从而成为更好的自己。
  • 课程目标
    1.让学员对自我有更深层次的认识; 2.从心智模式入手,打破旧有模式,突破自我; 3.提升自我价值,从而成为更好的自己。
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    开启心智的钥匙

    1.暖身介绍-“我来也”

    2.视频欣赏:人为什么活着?

    3.探讨:什么是更优秀的自己?

    4.冰山模型知多少

    二、认知原来的我——看到保护模式

    1.体验:自动化反应的保护模式

    2.从自动化反应到自我控制的修炼

    -观察自己和他人的当下反应

    -内外一致的表达模式

    3.突破自我的五个原则

    -改变是可能的

    -每个人都拥有成长的全部资源

    -我们面对压力拥有很多选择

    -我们可以改变负面的事情对我们的影响

    -欣赏和接纳自己

    4.自我价值的提升

    -自我价值的三元素:自信、自爱、自尊

    -练习活动:连连看

    -提升自我价值的三个方法

    三、探索可能的我——打开扩展模式

    1.探索团队的愿景和使命

    -闪光时刻:探索团队价值观

    -梦想未来:探索团队愿景和使命

    -团队活动:3D愿景图和4D雕塑呈现

    2.清晰工作角色和价值

    -团队活动:画个人头像

    3.探讨:如何面对潜在障碍?

    4.个人目标和行动策略

    四、塑造优秀的我——专注当下模式

    1.完成三阶段塑造优秀的我

    -从打开思维到打开心灵再到迈开双腿

    -探讨:当下的价值是什么?

    2.培养专注力的关键点

    3.做到专注当下的四个原则

    -觉察自己的感知力

    -允许头脑中的念头产生

    -同一时间内做好一件事

    4.体验活动:1分钟吃葡萄干练习

    五、总结庆祝

    1.复盘地图呈现

    2.ORID总结

    3.行动宣言

    4.感恩庆祝


    课程标签:职业素养、沟通技巧

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