吴柏江
课程
职业规划与团队意识培训课程大纲
2019-11-20 更新 410次浏览
第一讲：职业定位—职场人岗匹配
游戏互动：憧憬未来（10年后的你过着怎样的人生？）
一、如何认识职业？职业生涯发展史
1.特质论
2.生涯发展论
3.学习适应论
4.建构论
二、设定目标，让自己的收入不断提高，月入过万不是梦
1、如何设定经济目标
2、让自己的收入不断提升的必备条件
第二讲：团队融入
一、团队是什么，如何做到优秀的团队？
（一）为什么要建设团队：提升核心竞争力
（二）团队的五大作用
1、协同提升绩效
2、互补能力不足
3、激发无穷智慧
4、相互支持激励
5、降低沟通成本
二、团队需要的人才要求
1、优秀人才的德才兼备理念
2、在团队中的优势与劣势
3、团队中成长的必要条件
分享、互动、总结。
课程结束
课程标签：人力资源,职业生涯
