中国团队训练导师

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《团队建设与管理》 《执行力训练营》 《实战销售教练技术》 《品牌营销致胜之道》 《玩转营销》 《员工自我价值提升--凝聚力打造》 《有效沟通训练》
  • 邀请费用:
    26000元/天(参考价格)
团队建设与潜能激发培训课程大纲

2019-11-20 更新 328次浏览

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  • 所属领域
    通用管理 > 团队建设
  • 适合行业
    银行证券行业 建筑地产行业 通信行业 保险行业 其他
  • 课程背景
    本课程讲解内容为:中高层、运营团队、营销团队等人员。从人员心态到运营执行层面进行系统的分析与讲解,尤其是运用团队思维进行建导式方法,引导公司人员共同制定目标与计划,实现高能团队价值!
  • 课程目标
    企业人员应该具备的潜质和条件,打好基础为本。 好的习惯养成,会设定好的销售目标 如何做好团队管理及有效沟通 如何提高团队执行能力 前瞻性思维,创造更好的价值
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    公司管理层等
  • 课程大纲

    第一讲:可与言而不与之言,失人;不可与言而与之言,失言。

    知者不失人,亦不失言。(管理沟通)

    1、企业高级主管90%的日常工作

    2、社会沟通

    3、组织沟通

    4、人际沟通

    第二讲:知而不能行,行而不能成(管理方面的认知)

    1、主人翁的心态——执行的根本

    2、积极的心态决定成败

    3、敬业的心态决定结果

    4、心态创造执行的3个关键

    5、正确的心态决定人生

    6、自我修炼的三步法

    7、心态修炼法

    8、管理者的五项修炼

    第三讲:知之为知之,不知为不知(强化团队执行的要素)

    1、团队日常工作结果训练

    2、团队日常工作标准

    3、核心价值与职能设计

    4、岗位价值与岗位职责

    第四讲:用众人之力,则无不胜也(铸造鹰一样团队的意义)

    1、选好人、用好人、留住人

    2、强大团队的核心意识是什么?

    3、运用好培训技巧,向优秀的人学习

    4、做团队中的发动机

    第五讲:取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;(目标制定与有效执行)

    现场演练

    1、工作建导法

    2、团队真正的意义所在

    第六讲:上下同欲者胜

    1、未来趋势及发展

    2、目标设定

    3、契约精神


    课程标签:通用管理,管理技能

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