2019-12-21 更新 367次浏览
第一模块:性格影响领导力
1.1 性格对工作生活的影响
示范案例:携程四君子
挤牙膏
1.2 DISC性格测试问卷
测试引导:性格是特点,没有好坏对错之分
1.3 DISC起源
DISC的信度与效度
人有倾向性,方法有科学性
示范案例:鸡蛋与零
1.4 认识不等于了解
了解一个人才知道TA想要什么
案例:员工为什么来我公司
1.5 管理付出or激发投入
听话的“好”员工
积极思考创新的“好”员工
第二模块:DISC四种不同性格特质
2.1 DISC四种不同性格特质解析
剖析DISC
视频赏析:D、I、S、C
2.2 DISC不同性格的领导风格和沟通策略
我们心里都住了四个人
第三模块:DISC性格领导力在组织中的应用
3.1 擅用DISC,提升内控力
把个人放对位置
让团队有效互动
一个人从“知道”到“做到”的三大障碍
关于现代企业管理的四个观点
3.2 你的调适力有多强,你的影响力就有多大
示范案例:西游记团队组建前后的对照
3.3 把调适内化,形成管理风格和习惯
分而治之的管理
经营管理的战场法则和家庭法则
没有一个有效管理者是天生的,他们之所以有效只是由于在实践中学会了一些有效的管理习惯。
──Peter F Drucker 彼得.德鲁克 现代管理学之父
课程标签:领导力,领导技能