职业化系列课程讲师

  • 擅长领域:
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    沟通系列课程: 《高效沟通》、《跨部门沟通技巧》 员工职业化系列: 《打造员工职业化》、《商务礼仪》、《经理人的职业化塑造》 《职业化与阳光心态》、《礼仪实战训练》、《职业生涯规划》 高效管理系列 : 《高绩效团队的建设》、《时间管理与自我管理》、 个人修养系列: 《魅力女性修炼》、《健康心态与幸福人生》、《构建企业幸福》
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    0元/天(参考价格)
员工职业化塑造培训课程大纲

2019-12-13 更新 460次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 职业化
  • 适合行业
    银行证券行业 酒店餐饮行业 建筑地产行业 保险行业 其他
  • 课程背景
  • 课程目标
    树立正确的职业心态和正确的价值观,凡事要认真快速、坚守承诺负责任,塑造没有不可能、绝不放弃的意志,懂得感恩父母和身边的人,有团队协作意识和精神,重新认识自己规划自己。融入企业文化,建立情感和归宿感。
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    中层、基层员工
  • 课程大纲

    职业化金字塔五步修炼系统

    职业化魅力(影响和带动别人一起做事)

    冰山水上部分

    职业化行为(用正确的方法去做事)

    职业化形象(像做事的样子)

    冰山水下部分

    职业化道德(做正确的事情)

    职业化心智(用正确的心态去做事)

    第一讲直面现实,心态决定人生成败

    自我认知(破冰)分组

    职场心态现状

    关于心态的三种体验

    1、不同的人,对待同一个事物会有不同的心态

    案例:玫瑰花

    2、不同的人:同样的遭遇+不同的态度=不同的人生

    电影视频分享

    3、同一个人:同样的遭遇+不同的心态=不同的结局

    4、领袖思维模式

    一、走近阳光,聆听自我

    1、心态,从里到外影响你

    2、心态,决定你的人生高度

    ●阳光心态

    ●共赢心态

    ●空杯心态

    ●老板心态

    ●感恩心态

    案例:放下的故事

    二、拥抱阳光,感受生命

    1、快乐是一种角度

    2、健康是福,身心一体

    三、塑造阳光,开启心门

    1、改变态度

    2、向下比较

    3、享受过程

    4、学会弯曲

    5、把握自己

    6、时刻感恩

    7、修炼宽容

    8、抓住幸福

    四、情绪与压力管理

    1、想法——行为——结果

    2、团队领导思考模式

    3、如何面对负面情绪

    4、什么是压力源,如何缓解

    五、职业成功的黄金心态模型

    小结:心态是人生最根本的竞争力

    第二讲目标管理与自我管理

    一、何为职业意识

    二、新员工应具备的十种职业意识

    游戏互动(10分钟全员参与)

    1.目标意识

    2.角色意识

    3.责任意识

    10.自我创新的意识

    你的形象价值百万

    1.建立起一个独特的品牌符号

    2.你就是你所穿的

    3.吸引追随者的是魅力而不是权力

    第三讲团队合作

    室内拓展团队合作游戏

    一、成为高效团队的成员

    二、合作与冲突

    三、职业生涯责任

    1、你认为你每天是在干什么?

    2、金融危机下严峻的就业形势剖析

    3、企业喜欢什么样的职员

    4、被辞退的大学生的案例

    5、细节决定成败流程决定生死

    6、员工职业发展的基本模式

    7、制定发展道路

    第四讲:对自己的承诺100%

    1、坚持、绝不放弃

    2、没有不可能

    3、如何面对一次次的挫折打击

    4、意志力——挑战极限

    5、分享心得

    《第五项修炼》与学习力

    职业化的推行标准

    1.律变成自律

    2.动转为自发

    3.苦走向快乐

    第五讲职业化的经理人必须是沟通高手

    1、沟通的三要素

    2、一切的问题都是态度的问题所有的缺失都源于沟通不力

    3、沟通是倾听的艺术

    视频短片

    第六讲幸福平衡生活

    1、什么是幸福?

    2、我现在生活的状态

    3、建立幸福平衡快乐的生活

    尾声:冠军团队颁奖

    其余团队履行承诺

    欢庆仪式合影

    课程标签:职业素养、职业化

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