第一部分TTT培训综述篇

1、培训的发展

2、培训ASK要素

3、培训师定义

4、企业内训师素养

5、企业内训师气质

6、企业内训师三大角色

第二部分TTT课程开发篇

1、培训需求调查的流程和方法练习

2、课程开发的模型和工具练习

3、案例组织的原则和方法练习

4、课程大纲与讲义设计方法与技巧练习

5、PPT制作的方法和技巧练习

第三部分TTT课堂呈现篇

1、应对紧张的方法和技巧练习

2、塑造专业形象的方法和技巧练习

3、课程开场白的设计原则和方法练习

4、课程链接的方法和技巧练习

5、时间控制的方法和工具练习

6、课程结尾设计的原则和方法练习

第四部分TTT课堂保障篇

1、精彩互动的原则和方法练习

2、现场控制的方法和技巧练习

3、问题处理的方法和技巧练习

4、培训管理的方法和工具练习

第五部分TTT精彩演绎篇

1、语言表达的提升方法练习

2、发音的专业训练方法练习

3、身体语言的规范表达练习

4、课堂演绎的方法和技巧练习

第六部分TTT训练辅导篇

1、训练与训练四步骤

2、准备进行训练的方法和技巧练习

3、共同讨论的方法和技巧练习

4、积极训练和跟进的方法和技巧练习

第七部分TTT成长之路篇

1、冰山模型与胜任力模型

2、企业内训师职业生涯规划

3、企业内训师学习之路

课程标签：人力资源、TTT