2019-09-06 更新 314次浏览
引言
卓越源于要求
卓越团队的三大特征
成就卓越的四张王牌
团队高效执行力
什么是高效执行
了解执行动机
团队执行中存在的问题
高效执行是对成果负责
衡量成果的三把尺
工具1:如何建立执行标准
工具2:执行中拿到成果的方法
专业能力是高效执行的基础
影响个人执行力提升的因素
何谓能力
为什么没有能力
能力是训练出来的
销售能力提升的三大训练
工作中存在的三大问题
工具:三三格物的具体运用
沟通无障碍,执行有保障
组织沟通的重要性
沟通、说服之关键
与上级如何有效沟通
建立沟通中的共赢意识
团队高效沟通十字诀
工具:有效沟通九要素表格
执行到位的八步流程
执行第一步:明确成果
执行第二步:明确执行人
执行第三步:时间期限
执行第四步:共识并承诺
执行第五步:制定措施
执行第六步:监督检查
执行第七步:修正完善
执行第八步:结果兑现
工具1:行动价值链
工具2:检查“五定”表格
决定团队执行力的关键
解除执行障碍的关键
执行——从服从开始
执行前的重点是什么
执行中做什么
执行后关注什么
责任.使命与成就
工具:执行五化策略
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课程标签:通用管理、执行力