2019-09-06 更新 309次浏览
坚决吃肉,决不吃草,打造狼性销售团队
为什么向狼学习
狼的性格特点
认识狼性觉醒自我
狼的三大特性
销售人的精、气、神
卓越源于要求
高效团队的三大特征
对执行力的认识
执行中的三大陷阱
什么是执行力
狼性执行是对成果负责
成果要具备三大要素
做了不等于做到
狼性执行八字箴言
狼性执行型人才的三大标准
管理者拿到成果的方法
销售团队执行不力的根源
销售团队执行力暴露的问题
执行中的文化原因
领导大于制度
模糊的制度
制度给我们的启示
华为的狼性文化理念体系
执行不力的人员原因
执行到位的八大步骤
执行第一步:挑选执行人
执行第二步:明确成果
执行第三步:时间期限
执行第四步:达成共识并承诺
执行第五步:制定措施
执行第六步:检查监督
执行第七步:修正与完善
执行第八步:根据结果奖惩
狼性团队高效执行力提升
执行为什么难
执行的一个中心
执行的两个基本点
执行的三项原则
执行的五化原则
解除执行障碍的三大关键
执行中的沟通与协作
责任是万力之源
责任、使命和成就
—【结束】—
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课程标签:通用管理、执行力