北京市评标专家

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    PMP(基于PMBOK,项目管理知识体系指南) 实战培训PRINCE2(受控环境下的项目管理方法论) 实战培训P3O(项目组合、项目群、项目办公室) 系列培训ITIL(IT运维管理) 系列培训OBASHI(IT与业务关系方法)培训 敏捷项目管理培训 项目管理沙盘演练 看电影学项目管理 项……
  • 邀请费用:
    20000元/天(参考价格)
关键干系人沟通与项目关键点控制培训课程大纲

2019-09-26 更新 392次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 沟通技巧
  • 适合行业
    政府机关部门 医疗卫生行业 通信行业 保险行业 其他
  • 课程背景
    项目管理工作中遇到的很多问题其根源都来源于干系人的因素,因此,对于项目管理者而言,不仅需要对行业知识和技术规范了如指掌之外,还应该把重点放在识人理人用人管人上面,最为重要的就是识别干系人、理解干系人需求、有效的应对干系人需求变更、组建干系人项目组织、建立关键干系人高效沟通的机制、与干系人双赢的谈判技巧、全生命周期领导干系人团队与成功交付管理、以及对项目风险进行全方位监控管理等等,本课程结合项目管理最佳实践、项目案例、项目视频、工具方法重点讲解与演示,帮助项目管理者运用良好的软硬技能,使其工作事半功倍,大幅提升工作绩效。
  • 课程目标
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    客户经理、营销经理、项目经理、项目管理部成员、项目其他团队成员。
  • 课程大纲

    1核心能力——项目整体方法及运用

    1.1项目的目标维度

    1.2项目成功标准及其方程式

    1.3项目生命周期管理方法

    1.4项目风险管理关键点及其控制

    1.5项目全景图控制方法

    项目实施与风险监控全景图案例展示

    项目成功案例分享

    2核心能力——干系人需求及管理策略

    2.1项目中有哪些关键干系人?

    2.2如何识别干系人及其需求?

    2.3如何营销干系人达成成交?

    2.4如何管理干系人需求变更?

    2.4项目干系人全面管理策略

    干系人需求管理工具案例展示

    客户营销工具展示

    3核心能力——跨部门项目组织建立与沟通机制

    3.1跨部门项目组织架构与角色职责

    3.2跨部门项目组织沟通汇报机制

    3.3项目组织沟通矩阵

    3.4项目例外决策机制

    项目组织案例分析(课堂演练)

    项目组织成功经验教训总结

    4核心能力——客户谈判与合同技巧

    4.1如何得到谈判要点及其底线?

    4.2如何掌握谈判技巧达到双赢?

    4.3谈判出现僵局该如何处理?

    4.4如何拒绝对方的请求?

    4.5合同类型及其特点

    4.6合同条款关键注意事项

    看视频案例,讨论互动模仿

    5核心能力——项目全生命周期管理与沟通能力提升

    5.1如何领导项目启动及展示沟通技巧

    5.2如何领导项目规划及展示沟通技巧

    5.3如何领导项目实施团队及展示沟通技巧

    5.4如何实施项目监控及展示沟通技巧

    5.5如何实施项目收尾及展示沟通技巧

    看视频案例,讨论互动模仿

    6培训总结

    6.1集中答疑

    6.2小组派代表总结发言

    6.3你学到了什么?下一步该怎么做?

    注:讲师授课内容和时间会根据实际情况进行调整。

    课程标签:职业素养、沟通技巧

需求提交

  • 您可以在这里提交您的培训需求:
  • 您的企业想培训什么课题?有多少人参加?培训人员层次?

    提交培训需求后我们会和您取得联系,为您提供最适合您的培训课程方案!


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