擅长专业

标准绩效管理体系设计、宽带薪酬体系设计、精简战略规划设计、OKR操作实务、工厂积分制度设计、中层管理8步法

服务企业：

北京某生物公司绩效考核体系建设辅导培训、南京某冷冻设备厂绩效管理+销售激励模型咨询项目、南京某大型汽车零配件公司战略规划及流程优化项目、江苏省无线电科学研究所有限公司绩效考核、薪酬体系设计咨询项目、云南旅游控股集团战略绩效管理咨询项目、上海电力物流中心绩效考核咨询项目、南京朗驰集团流程及KPI优化咨询项目、上海电力综合生产计划优化咨询项目

【时间】2016年9月10~11日【课时】2天

【地点】南京师范大学宁海路校区南山专家楼

【价格】3800元/人（别着急，下面有优惠哦~）

①转账支付（微信、支付宝）享受八折优惠

②提前放送2个免费名额，先报先得

③现场再随机抽取3个折上减半+2个免除课程费用名额（已获得免费名额的人员除外）

课程标签：人力资源、绩效管理