广东金融学院教授

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    综合管理类: 企业管理创新与组织变革; 企业管理干部能力提升; 政府领导干部管理能力提升; 领导干部决策与领导技能; 人力资源管理类: 企业战略人力资源管理; 组织行为学; 绩效考核与薪酬设计; 绩效管理与绩效考核;
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
组织行为学一天培训课程大纲

2019-09-11 更新 410次浏览

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  • 所属领域
    通用管理 > 管理技能
  • 适合行业
    银行证券行业 医疗卫生行业 建筑地产行业 保险行业 其他
  • 课程背景
  • 课程目标
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    第一篇:作为人的组织

    组织行为学基础:个体、群体、组织;

    作为人的个体

    个体的激励

    人的个体特征与工作匹配的意义

    职业性格;

    第二篇:组织的功能优化

    组织结构决定组织功能

    直线与职能的关系;

    直线职能式组织架构;

    产品事业部结构;

    区域事业部结构;

    销售组织架构;

    项目组织架构;

    互联网下的组织新型架构。

    关于组织架构的几个核心点。

    第三篇:组织发展的核心问题

    流程与组织;

    搭建员工的职业阶梯;

    科学培训与员工素质均衡;

    组织的文化问题;

    关于组织的领导力问题。


    课程标签:通用管理,管理技能

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