广东金融学院教授

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    综合管理类: 企业管理创新与组织变革; 企业管理干部能力提升; 政府领导干部管理能力提升; 领导干部决策与领导技能; 人力资源管理类: 企业战略人力资源管理; 组织行为学; 绩效考核与薪酬设计; 绩效管理与绩效考核;
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
经理人管理能力提升培训课程大纲

2019-09-10 更新 816次浏览

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  • 所属领域
    通用管理 > 管理技能
  • 适合行业
    银行证券行业 航空客运行业 酒店餐饮行业 建筑地产行业 其他
  • 课程背景
  • 课程目标
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    第一部分:经理人素质与核心能力培养

    1、经理人的创新思维;

    2、经理人素质=智商+情商

    3、经理人认清自己:职业性格、职业锚;

    第二部分:经理人在企业的定位

    1、经理人的三大技能;

    2、经理人角色把控;

    3、企业的用人原则;

    第三部分:人际关系与团队建设

    1、人际关系的重要性;

    2、如何促进人际关系;

    3、群体和团队

    4、团队的兜底作用和团队的适应症;

    第四部分:领导能力

    1、领导与管理的区别;

    2、领导的专业权力与个人魅力;

    3、如何培养追随者;

    第五部分:经理人的软硬手

    1、目标管理;

    2、绩效考核;

    3、科学培训

    4、员工激励三部曲:物质、精神、目标激励;

    5、关于负激励;

    第六部分:组织运作

    1、经理人对组织的把握:纲领、文化;

    2、组织架构与组织效能;

    3、组织变革与固化。

    http://www.mingshi51.com/kecheng/1tygl/

    课程标签:通用管理,管理技能

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