变革领导力、管理创新、思维训练导师

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《创新思维和有效执行》 《创新思维和领导决策》 《营销创新》总裁班课程 《打造创新型的管理技能和领导力》 《创新思维训练》 《创造性工作和解决问题》 《六顶思考帽训练》 《问题分析与解决》 《领导力发挥和创造性激励技巧》 《系统管理创新》
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
创新思维和领导决策

2019-06-12 更新 209次浏览

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  • 所属领域
    通用管理 > 创新思维
  • 适合行业
  • 课程背景
  • 课程目标
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    各类企事业单位及机关的各级高层领导者及中层管理人员
  • 课程大纲

    主题一:领导决策与创新之道

    1.决策的“道、法、术、器”

    2.变革时代经营理念的创新

    3.领导者的新使命

    4.领导者面临的思维挑战

    5.厘清真相,创造转机

    6.领导决策的本质

    7.有效决策和成功创新的关键

    主题二:打造创新组织

    1.组织的实质是决策的过程

    2.建立领导变革的组织

    3.创新是组织的核心原则

    4.组织以“创造力”为边界

    5.影响创造力的组织障碍

    6.如何营造组织创新氛围?

    7.案例分析:组织领导是首席创新官

    主题三:领导者创造力修炼

    1.领导者素质现状和决策误区

    2.领导者的创新角色

    →宝洁:游戏颠覆者

    3.领导者的创新基因(DNA)

    4.领导者的心理品质

    5.提升个人创造力四项习惯修炼

    主题四:突破思维的牢笼

    1.思维定势障碍

    2.价值观障碍

    3.情绪障碍

    主题五:逻辑思维创新在决策中的运用

    1.逻辑思维激发创意

    2.思维游戏

    3.属性与形态分析

    4.激发逻辑创意六个技巧

    主题六:逆向思维在决策中应用训练

    1.目的和手段相互颠倒

    2.目标和过程相互颠倒

    3.目标倒推

    4.效用颠倒

    5.颠覆规则

    主题七:发散思维在决策中应用训练

    1.横向思维:超逻辑的思考技术

    2.发散思维常用技法

    3.美第奇效应

    4.“交叉思维”课堂练习

    5.课堂活动:创意锦囊,出奇制胜

    6.发散思维应用训练

    主题八:有效决策过程与问题分析

    1.决策的过程就是解决问题的过程

    →决策的类型

    →规范性决策

    →例外性决策

    2.决策的步骤

    →预期分析

    →现状分析

    →寻求方案

    →案例:宝洁公司的决策与创新流程

    3.决策的要素分析

    4.“预期”分析

    5.现状分析

    6.缩小差距,寻求方案

    7.洞察问题本质的思维技巧

    主题九:个人决策工具应用训练

    1.5w1H、SWOT等常规决策工具创意开发

    2.自我分析反思练习

    3.解决人际关系问题思维导图训练

    4.二分法决策思维导图

    5.结合实务问题的应用训练

    主体十:组织决策工具应用训练

    1.头脑风暴与组织会议

    2.六顶思考帽实战训练

    3.组织活动分享

    主题十一:决策实施的障碍及对策

    1.把握决策方案实施的时机

    2.决策实施的行动准则


    课程标签:通用管理、创新思维

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