2019-09-06 更新 571次浏览
无可奈何花落去
1、中小型民营企业为何又现“倒闭潮”
2、中国民营企业30年成长路径分析
从“暴发户”到“国进民退”
3、中国民营企业成功因素分析
[情景案例1-1]
二、“十三五”下的民企机遇和挑战
1、“十三五”对民营企业的重大利好
2、民营企业的四大生死劫
钱劫、网劫、成本劫、官劫……
3、民营企业自我颠覆的转型之路
要么颠覆自己,要么被别人颠覆!
三、灵魂重塑——从“野蛮生长”到“愿景领导”
1、民营企业的价值拷问
为什么创业?还要做大做强吗?理想与挣钱,哪个更重要?
[情景案例3-1]
2、企业可持续成长的根本动力在哪里?
3、民营企业发展的价值创新
4、愿景领导的实施策略
四、战略重构——从“机会生存”到“战略发展”
1、机会主义与战略思维(对比分析)
[情景案例4-1]
2、民营企业的战略缺陷
3、民营企业生存的竞合战略
4、民营企业成长的利基战略
5、民营企业发展的产业战略
五、经营重建——从“粗放经营”到“精工策略”
1、中国制造真的就没有未来吗?
[情景案例5-1]
2、经营策略:从“量时代”到“质时代”
3、经营重点:从“产品经营”到“资本运营”
4、经营方式:从“粗放发展”到“精益运行”
六、人才重识——从“被动的工具时代”到“自发的创意时代”
1、“自组织”是不是趋势?
2、创意时代的人才观点
3、人才开发基点:从“组织致胜”到“团队致胜”
4、人才开发原则:从“人才开发”到“人才激发”
5、人才开发理念:从“打工”理念到“创业”理念
七、答疑和沟通
(注:以上课程大纲为初步大纲,仅列明了课堂关键内容和思想脉络,在使用时具体内容会根据参训者情况有所调整。)
http://www.mingshi51.com/jiangshi-1tygl.html
课程标签:通用管理、目标管理