2019-12-09 更新 302次浏览
一.企业内部团队建设课程设计目的
二.样板课程内容演绎
三.学员现场演练
四.现场点评与总结
课程内容
一.认识团队
◇团队的定义
◇团队的类型和任务
◇传统组织与团队的区别
◇团队的生命周期
二.团队建设的流程及相关技巧
◇确定团队的目的和目标
◇确定团队领导
◇招募团队成员
◇招募团队成员的工具——鲍尔宾问卷
◇进行团队成员工作职责分析
◇建立团队基本工作守则
◇制定团队纲领
◇建立与外界的联系
三.团队建设范例与模拟练习(穿插在课程全程)
课程标签:人力资源、TTT