中国高级管理导师
“不会讲故事的企业家就不会管理!”
对于管理者来说,讲故事已经成为一种必不可少的工具。我发现,几乎所有成功的企业家都能随口说出一两个发生在自己企业中、感人至深的故事。员工们总被这些朴素真实的小故事深深鼓舞。往往正是因为这些小故事的讲述,成为传播企业文化精神的最好方式。
——张龄之
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