8090、职业化塑造专家

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    1、8090后管理系列: 《80后卓越领导力》《90后职业化塑造》《8090后员工心式管理》《8090后职场必修课》《8090后职业生涯规划》《90后大学生“雏鹰计划”特训营》 2、职业化塑造系列: 《塑造职业化阳光心态》《感恩课堂》《打造正能量卓越团队》《NLP情绪与压力管理》《员工职业化素质建设》《打造金牌服务团队》 3、……
  • 邀请费用:
    15000元/天(参考价格)
90后职业化塑造

2019-07-19 更新 363次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 职业化
  • 适合行业
    银行证券行业 酒店餐饮行业 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业
  • 课程背景
  • 课程目标
    1、引导90后员工进行角色认知与定位,发现优点,祛除缺点,高效能职业习惯养成。 2、平衡心态,做好情绪管理,树立积极进取、脚踏实地、不畏艰难的职业化素养,培养优秀员工精神。 3、让学员懂得成功的来源与价值,激发内动力,生发智慧,懂得个人的付出与团队的合作。 4、科学做好职业规划,培养具备感恩、责任、忠诚90后职业化员工,利于团队建设。
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    企业90后在职员工、新聘95后员工、储备干部、班组长等
  • 课程大纲

    第一部分角色定位

    人生第一大事

    互动+分享:我是谁?——职业人

    视频+讨论:是什么在障碍着我们工作的好状态?

    工具:人在职场--如何找准自己的角色与位置

    工作的价值

    思考:我为谁而工作?

    分享:工作的质量决定了生活的质量

    工具:职场交际技巧--学会与人相处感悟:新起航的意义

    职业化员工

    案例:优秀员工是怎么炼成的!

    分享:职业化员工五项修炼

    工具:个人能力成长计划

    第二部分心智管理

    职业心态

    视频:认识心态--《快乐是什么?》

    剖析:心态与能力的关系

    工具:职场成功人士必备的8种职业化心态

    情绪管理

    互动+认知:人的九大情绪

    视频:《生气有毒》

    工具:90后员工有效管理情绪的工具与方法

    心智建设

    分享:镜像法则--良性思维与负性思维

    互动:“人字”智慧

    工具:优点法则(现场演练)

    第三部分沟通技巧

    沟通能力

    互动+感知:聆听与沟通

    高品质沟通的三要素

    工具:高品质沟通的方法

    协作能力

    视频:《方与圆》

    案例:协作型团队——西游团队

    工具:如何进行高效协作

    职场沟通技巧

    怎样与领导进行沟通

    怎样与同事进行沟通

    跨部门沟通技巧

    第四部分时间管理

    时间的重要性

    反思:为何总是“忙?茫?盲?”

    游戏:谁偷走了我的时间?

    互动:时间规划练习环节

    时间管理法则

    互动:如何祛除时间管理误区

    高效自我管理的4个步骤

    科学时间管理的5项基本原则

    时间管理的工具

    建立目标管理及优先顺序

    学会撰写各种工作计划表

    节约时间的有效方法和工具

    第五部分工作方法

    接受命令的三个步骤

    步骤1主管呼叫你的名字时

    步骤2记下主管交办事项的重点

    步骤3理解命令的内容和含义

    科学工作方法:PDCA

    P:制定计划

    D:立即行动

    C:检查

    A:修正

    提升执行力

    互动:树立执行意识

    分享:解决问题的九个步骤

    工具:提升行动力的5件法宝

    第六部分团队建设

    正确认知团队

    认知:团队与团伙

    互动:降龙十八掌

    工具:学会科学的融入团队

    科学建设团队

    认知:能力—动力—合力—创新力

    互动:报数游戏

    工具:建立良性的职场思维

    高绩效团队

    认知:三个重点

    分享:四个系统

    工具:五个统一


    课程标签:职业素养、职业化

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