人力资源 、客户服务、市场营销专家

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《打造社区银行全系列课程》 《高端客户营销心理学与沟通技巧》 《银行客户经理卓越销售技能培训》 《信贷主管卓越营销技能提升培训》 《银行对公客户营销策略》 《客情关系维系及深度拓展》 《零售业务个人客户经理—主动服务营销》 《圈子营销——银行创新营销的必然策略》 《银行客户经理关系营销策略与营销技能提升》 《银行公私……
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    0元/天(参考价格)
职业化训练——软实力和硬道理

2019-06-19 更新 319次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 职业化
  • 适合行业
    银行证券行业 政府机关部门 教育培训行业 通信行业 其他
  • 课程背景
    企业生存和发展到了一定阶段之后,员工的职业化就成为企业必须面临的问题。职业化可以帮助团队成员提高工作效率,树立企业伦理,端正工作态度,负起企业责任,养成良好工作习惯,塑造团队意识。职业化之路是企业的必由之道。什么是职业化?职业化的标准是什么?如何成为一个合格的职业人?本课程将给你答案!
  • 课程目标
    1、职业人必备的职业化意识 2、职场之中职业人的做事原则 3、企业之中存在的“潜规则”
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    第一项修炼:明确角色,才能出色

    梦想、行动、坚持

    我是谁、我去哪、怎么去?

    如果人才是千里马,企业是什么?

    结论:知道什么是对的,比往对的方向努力更重要

    第二项修炼:先做事,再做人

    社会:先做人,在做事

    企业:先做事,在做人

    做事要认真,做人要厚道

    结论:人做好了人就来了,事做好了就没事了

    第三项修炼:结果大于一切

    企业到底要什么

    学会以工作结果为导向

    员工等级标准划分

    结论:一个人解决问题的大小决定了个人地位与收入

    第四项修炼:停止抱怨,学会适应

    迈向成功的四个前提:

    抱怨现象的解析

    学会适应

    结论:找到自己才能找到答案

    第五项修炼:能力越大,责任越大

    企业当中的几道判断题

    “鞭打快牛”背后的真相

    学会解决问题而不是发现问题

    结论:自信的人都是靠自己来证明自己

    第六项修炼:关系良好,工作顺利

    职场中的沟通

    职场中的关系

    不要争功,好好赚钱

    结论:像爱你的老伴一样爱你的老板,像听老板的话一样听老伴儿的话

    第七项修炼:平台比能力更重要

    分清“个人能力”与平台赋予你的“职位能力”

    能力是基础,平台是关键

    学会符合你所在的系统

    结论:拥有你喜欢的是一种幸运,喜欢你拥有的是一种幸福

    第八项修炼:机会永远留给表现最好的人

    善于表现才会被别人记住

    记住你才会想起你,想起你才会有机会

    表现最好的三个标准

    结论:站着不难受,蹲着不难受,半蹲半站最难受


    课程标签:职业素养、职业化

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