大客户销售 销售技巧

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《柜面服务营销》 《信用卡外拓》 《客户投诉处理》 《情绪与压力管理》 《银行网点现场管理》 《服务营销,赢在厅堂》 《银行大客户营销策略》 《银行业危机公关与舆情处理》 《银行管理人员素养提升》 《银行外拓技能提升训练》 《银行网点高绩效团队打造》 ……
  • 邀请费用:
    15800元/天(参考价格)
对公客户经理进阶培训方案—高级培训课程大纲

2019-12-24 更新 442次浏览

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  • 所属领域
    客户服务 > 大客户服务
  • 适合行业
    银行证券行业 建筑地产行业 通信行业 保险行业 其他
  • 课程背景
    训练有素的客户经理是商业银行对公业务直销的主力军。对公客户经理的培训,既要紧密结合商业银行的对公业务,又要揭示客户营销的本质规律。《对公客户经理营销技巧提升训练》以切实提升银行客户经理的营销实战水平与技能为出发点,不仅是对公业务和营销技能的浑然一体,而且通过“情境营销”实战训练的方式,实现知行合一的目的。
  • 课程目标
    运用顾问式销售技巧,树立对公客户经理积极专业、专注的职业形象 掌握对公客户开拓与筛选的方法 透析对公客户深层次需求,以专业的客户开发流程提高效率 帮助客户经理系统的把握对公业务营销流程 掌握为对公客户设计并向客户展示金融服务方案的技巧 理解并掌握商务谈判的策略、原则和技巧,促进营销进程的发展 理解客户关系管理和客户终身价值管理的理念,掌握增进客户关系的策略和技巧
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    高级对公客户经理
  • 课程大纲

    第一讲:移动互联网5G时代下银行面临的三大冲击

    1、 跨行

    2、 跨界

    3、 大数据

    第二讲:高级对公客户经理五大管理技能

    一、有效沟通能力:

    1、沟通的目的

    2、沟通的方法

    3、沟通回顾

    二、时间管理能力:

    1、界定工作职责

    2、事务工作排序

    3、学会说“不”

    三、过程管理能力:

    1、如何定计划

    2、流程把控

    3、绩效管理法

    四、职业界限能力(组织和个人):

    1、取舍利益

    2、大目标和小目标

    3、私人情感与职场规则的权衡

    五、授权激励能力:

    1、提升激励能力的几点思考(意识、技能、习惯)

    2、授权的好处

    3、领导者的时间价值

    4、通过授权培养下属能力

    【案例分析】案例分析,讨论激励在实际工作中的启示

    第三讲: 如何甄选优质的目标客户

    1. 渠道开拓策略

    2. 优质客户定位

    1)对公客户的市场细分

    2)重点客户价值评估与鉴别

    3)优质客户评价标准与选择

    4)业务营销案分享

    3. 对公客户售前分析

    1)如何收集客户信息

    2)行业分析

    3)竞争分析

    4)售前规划分析

    第四讲:企业/机构金融服务需求的概念与内涵

    1. 对公客户需求的分类

    2. 客户经理需求访谈的关键技术

    3. 诊断技术与需求访谈问题清单设计

    1)基本问题清单

    2)初步判断需求

    3)需求扩展问题

    4)需求确认问题

    5)需求激发问题

    4. 对公客户需求案例分享与分析

    第五讲:企业客户核心需求分析与需求挖掘关键技巧

    1. 围绕客户“采购 销售 融资 管理 理财”五大方向进行资料搜集及探询

    2. 唤起客户对现状的不满(制造问题)

    3. 激发客户对未来的期待(放大欲望)

    4. 与客户共同确认需求

    5. 预约下次方案呈现的时间/地点/参会人员

    6. 现场情景模拟演练 

    第六讲:政银合作模式及案例解析

    1. 政银合作模式

    2. 教育行业解决案例

    3. 医疗行业解决案例

    第七讲: 拜访客户前的充分准备

    1. 商务形象准备

    2. 积极心态准备

    3. 销售工具准备

    4. 客户信息准备

    第八讲:如何与大客户有效沟通

    1. 如何才能有效沟通?

    2. 客户的性格特点分析

    3. 如何快速判别客户性格

    4. 和不同性格客户沟通的细节和技巧

    5. 银行大客户中的影响人:决策人、执行人、使用人

    第九讲:如何帮助客户实施方案顺利成交

    1. 了解客户决策流程及周期

    2. 交易赢得与商务谈判的关系

    3. 商务谈判必须遵循的两个原则

    4. 常用商务谈判的策略与技巧

    6. 识别营销流程中销售僵局和谈判僵局的不同

    7. 如何打破商务谈判的僵局

    8. 方案推动技巧

    第十讲: 如何进行客户关系管理

    1. 创造客户忠诚度的方法

    2. 银企客户关系维护技巧

    第十一讲:问题的分析与解决

    一、 问题分析基础 

    1. 什么是问题

    1) 发生型问题

    2) 设定型问题

    3) 未来型问题

    2. 问题分析的两大核心思维

    1)成果思维Vs.问题思维

    工具1:鱼骨图

    2)发散思维Vs.分析性思维

    工具2:头脑风暴 

    二、  复杂问题的分析 1. 问题分析的四步曲

    2. 常用问题分析工具

    工具3:收集事实5W2H法

    工具4:追根溯源的Why-Why法

    3. 如何持续提升

    工具5:AAR总结法

    第二部分:问题解决的执行落地

    一、 问题解决执行

    1. 什么是执行力

    执行力,执行的是什么?

    什么影响了执行力? 2. 设定目标解决问题 目标的种类

    1) 行动目标

    2) 成果目标

    3) 愿景目标

    工具1:《GPS目标计划表》

    二、  提升团队执行力

    1. 绩效管理的PDCA循环 2. 提升执行力的VIP高效能会议

    1) 什么是“VIP“会议

    2) 改变一个词

    3) 学会提问题

    第十二讲:情绪压力管理

    1、学员了解并掌握个人压力管理的基本方法;

    2、介绍实用性强的调节情绪与职场心态的具体方法,引导学员掌握工作和生活的平衡;

    3、利用心理学方法,让学员认识自我,感悟人生。


    课程标签:客户服务,大客户服务

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