• 擅长领域:
    销售心态】【思维力
  • 主讲课程:
    运营创新系列: 1、《新运营(上),持续赢利DNA》(企业转型升级课程) 2、《新运营(中),阿米巴经营模式创新变革》(企业经营模式变革课程) 3、《新运营(下),高效仓储与配送管理》(物流、快递业项目转型课程) 管理创新系列: 4、《新管理(上),从中层管理者到优秀领导人》(中高层提升课程) 5、《新管理(中),管理……
  • 邀请费用:
    29800元/天(参考价格)
大客户顾问式销售技巧特训营培训课程大纲

2020-01-09 更新 791次浏览

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  • 所属领域
    人力资源
  • 适合行业
    银行证券行业 建筑地产行业 通信行业 保险行业 其他
  • 课程背景
    如果根据价格乘以量来划分客户,价高量大者为鲸鱼客户,是利润丰厚的大客户。通常,一千条小鱼也比过一条大鲸鱼,利润丰厚的大客户是企业生存之本和发展之基。 对于利润丰厚的大客户来说,不仅仅企业一把手锁定亲自开发,尖刀配鲸鱼,而且要成立高、精、尖的大客户部,配套灵活的机制、政策和优势资源分类锁定开发。 大客户的采购往往是集体决策,客户内部有一个庞大的招标评判系统。它相对小鱼客户来说更加复杂,必须采取“发展关系+专业方案”的顾问式营销,以质取胜,这就是大客户顾问式营销的课程内容。
  • 课程目标
    a)掌握大客户顾问式营销的专业思路 b)了解大客户营销的前期准备 c)掌握恰当开场 融洽关系的有效方法发展客户关系 d)掌握引导需求 强调利益的技巧做好专业引导 e)掌握克服异议 达成交易的方法 f)深度营销与危机公关
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    企业负责人、主管营销的副总、营销总监、分公司总经理、营销经理、市场部经理、客服部经理、大客户营销项目经理、区域经理等。
  • 课程大纲

    第一单元大客户顾问式营销的专业思路

    交易式销售与尖刀配鲸鱼的顾问式营销存在巨大的差别,这种差别体现在面对客户需求多样化的营销场景,我们要具备以客户为中心的定制思维,要成为解决客户问题的专家,具有顾问式营销的专业思路。

    1、针对大客户采购特点,定制营销策略提高针对性

    了解大客户采购的流程,及评估标准

    树立结合客户采购特征定制营销策略

    2、充分挖掘产品价值的专业训练

    树立完整产品的理念

    案例练习:运用完整产品的理念,怎样把杯子卖出更高的价格?

    3、满足客户需求为先,成为解决客户问题的专家

    结合营销方案讲授大客户营销三要素,即专家、需求、方案

    避免忽视客户需求的三个误区

    树立成为解决客户问题专家的思路

    4、精准掌握客户需求

    掌握需求与价值的辩证关系

    了解公司需求与个人需求

    鉴定客户要求,还是客户需求

    区分典型业务需求与个人需求

    5、掌握利特优的产品价值呈现技巧

    案例:老张卖画的启示

    掌握满足客户需求的两种方法

    掌握利特优的营销方法

    利特优案例练习

    第二单元了解情况,做足准备

    大客户采购都是集体决策,要获得各个单位的投票表决。因此,在拜访客户之前,我们要掌握采购单位的职能组织体系,及各部门,包括采购部、财务部、物流部、业务部等不同部门的采购需求,在此基础上制定有效的拜访策略。

    1、收集客户项目采购信息,鉴定是否属于公司目标客户

    收集并从产业链的角度掌握客户类型

    掌握公司产品属性与客户画像,鉴定目标客户

    2、了解采购单位的组织体系及不同部门的需求

    了解采购单位的职能体系

    了解如采购部、财务部、物流部、业务部等不同部门的采购需求

    掌握客户内部的政治斗争,然后制定相应的公关策略

    3、制定有效的大客户公关策略

    结合客户采购流程制定营销策略

    掌握上下结合的营销策略,规避其中容易出现的问题

    掌握与采购单位不同层次人员的沟通策略

    结合发展客户的三个阶段用好公司的后台支持

    第三单元恰当开场,融洽关系(大客户陌拜)

    营销就是营造一种氛围,在这种氛围里面做销售,销售就成了顺理成章的事情,这就是恰当开场,融洽气氛的原理。

    1、掌握恰当开场融洽关系的四个切入点

    开放区、盲目区、隐秘区、未知区切入话题

    掌握恰当开场切入话题的逻辑顺序

    开放区切入话题的案例分享

    2、掌握恰当开场的重点问题

    开放区切入话题的五个注意事项

    掌握找到共同话题的技巧

    掌握同频客户的技巧

    3、学会如何跟客户建立信任关系

    了解信任关系模型

    掌握如何寻找共同点

    掌握人际关系的交换原理

    掌握自我暴露的沟通技巧

    4、掌握与不同性格客户沟通的技巧

    了解表现型、友善型、控制型、分析型四种性格类型的特征

    怎样快速掌握对方性格

    四种性格策略的案例练习

    第四单元引导需求,强调利益

    引导需求不是我说服你,而是我引导你挖掘内在的需求,在此基础上我和你一起下结论。在引导需求、强调利益的过程中,我们要掌握听懂客户弦外之音、四步引导技巧以及挖掘痛苦等三个方面的内容。

    1、听懂客户的话外之音

    从“小张给局长送红包,两人对话”的案例中理解中国话的味道

    听懂话外之音的场景演练

    暗示和听懂暗示的技巧

    2、掌握四步引导技巧

    了解认知失调原理

    结合案例讲授澄清-跟带-引申-确认四步引导客户的方法

    四步引导技巧案例练习

    3、挖掘痛苦的技巧

    结合案例讲授SPIN(A)挖掘痛苦的技巧

    SPIN(A)典型案例演练

    第五单元商务谈判,达成交易

    营销的最终目的是通过商务谈判达成最后交易。在这个过程中,我们需要克服客户异议,帮助客户做出购买的决定。所以本讲重点掌握,商务谈判的技巧,以及在谈判过程中如何处理客户异议、如何抓住时机促成最后交易,以及不同风格客户的促成技巧。

    1、商务谈判技巧

    商务谈判视频案例分享

    商务谈判三步曲

    商务谈判的八字真经

    2、谈判中如何克服异议

    克服异议的步骤

    处理异议的方法

    几种典型的异议处理

    3、如何促成最后交易

    掌握成交信号

    运用促成方法

    表现型、友善型、控制型、分析型四种性格类型客户的促成方法

    成交心态胜过一切

    第六单元深度营销与危机公关

    新客户开发的成本是维护老客户十倍以上,如何深度营销,出现危机如何及时处理呢,这是营销人员的必修课程。

    1、项目启动与协调

    项目启动协调会

    项目跟进、反馈以及回款

    危机公关机制

    2、消费商模式

    消费商模式解析

    消费商模式应用探讨


    课程标签:销售技巧,大客户销售

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