2019-04-16 更新 302次浏览
课程大纲
第一讲:课程导入——漂亮转型
一、从校园人到职场人
1.校园人与企业人有何不同之处?
2.认识我们的企业
3.为企业创造价值的同时,创造自己的个人价值
二、我们需要懂点规矩
1.遵守劳动纪律
2.遵循工作流程
3.严守组织纪律
三、心智模式对人的影响
1.绘制自己的人生平衡轮
提问互动:(每人一张特制表单)
2.心智结果模型讲解
3.人的行为是如何产生的
互动游戏:钉子挑战赛
小组讨论:游戏带来的启示
1)凡事至少有三个解决方法
2)没有挫败,只有回应信息
第二讲:六脉神剑——新进职员的六项修炼
一、让自己阳光一点——开启生命正循环
1.我们都已经具备快乐的资源
案例:阳光心态与职场成功
故事:算命先生
视频:盖章
2.重视潜意识的力量
案例:潘石屹的如何把大坏事变成大好事
短片:约翰·库缇斯
3.重定义时空角——让自己积极起来
视频:三傻大闹宝莱坞
1)是什么在影响我们的心态呢?
2)重定义时空角
工具方法:基础篇——转化思维三个视窗
工具方法:烧脑篇——换框法
3)行动促进(60天阳光心态训练计划)
二、让自己敬业一点
案例呈现:陈绍鹏的故事
小组讨论:我们在陈绍鹏身上看到的职场成功的特质是什么?
1.职业杀手与流氓的区别
1)忠于委托人——敬业状态
2)专业能力强——解决问题
2.敬业四条(方法)
1)忠于所在的组织和上级,尊重自己的工作
2)明确自己的工作要求,考核指标
案例:怀胎7月的销售冠军
3)以更高的标准要求自己,保持敏感度
案例:培训助理的三项要求
4)发现自己工作的价值(爱你所做,做你所爱)
小组分享:敬业故事会
三、让自己能干一点——专业主义
视频:追求者与逃避者
小组讨论:看到了什么?引申到我们的职场,生活又看到了什么?
1.专业思维
案例呈现:曹祥云
2.专业的三个标准
1)高:高手,高目标,高水平
2)精:精通,极致、精益求精
3)快:速度,速度快,有效率
3.专业力与福流状态
4.如何成为专业选手
1)坚定目标:天助自助者
2)扬长避短:优势便是价值所在
3)专注一事:成为无可替代的人
4)了解规则:明规则和潜规则
5)善于创新:模仿+改良
6)塑造影响:专注关键要素
小组分享:我将如何把自己打造更专业
四、让自己踏实——懂得时间的复利
1.猜一猜(海底捞、西贝莜面村)
2.把握时间的复利
1)易经乾卦的秘密
2)Y的23法则
3)非洲毛尖草的启示
案例呈现:童文红
4)内省自己,减少抱怨
3.踏实比能力更重要
4.职业发展的十个阶段
小组讨论:结合自己所遇到的实际情况来谈踏实的重要性
五、让自己责任一点——对“内在逃避者”saygoodbye
辩论赛:负责任会带来的坏处和好处分别有哪些?
1.责任成就自己的人生
案例:杨小丽
2.对别人负责其实就是为自己负责
3.如何做到在工作负起100%的责任
1)从我做起,把“我”看成一切的根源
2)从岗位做起,坚信方法总比问题多
3)往前推进,不让工作停止不前
4)工作无小事,把小事也做的很到位
5)拒绝拖延,立即行动
六、让自己合作一点——唯有共赢才能赢
游戏互动:搭高塔
趣问趣答:合作心态
案例呈现:毛泽东的智慧
1.懂得合作的人才有未来
2.优秀团队成长曲线
互动:快速建立信任
3.乔哈里视窗
4.如何做到合作心态
1)欣赏他人,尊重对方
2)彼此信任,学会包容
3)充满热情,乐于合作
4)诚实守信,勇于担当
5)共同目标,彼此成就
第三讲:两套法则——高效能职场的忌讳与策略
一、职场十忌讳
1.牢骚过旺
2.自我辩解
3.沟通之弊
4.关注并议论是非
5.缺乏长远规划
6.工作状态亚健康
7.自我验证的心态
8.自我保护的文过饰非
9.思维逻辑不严
10.不言忠诚
二、职业人四大病毒
1.对人不知感恩
2.对己不知克制
3.对事不愿尽力
4.对物不懂珍惜
三、高效职场生产力的四大策略
短片:人生苦短
1.四大策略
1)品牌策略
2)营销策略
3)服务策略
4)核心竞争力策略
2.升职必备
回顾总结:
1.企业最大的福利是什么?
2.学习有没有用?
3.如何做到持续地行动?
结营:团队表现奖颁奖
课程标签:目标管理、高效沟通、职业素养、职业心态、演讲与表达