模块一：家庭与工作平衡

（一）平衡事业和家庭的重要性

问题一：事业和家庭哪个更重要？

当今竞争社会给我们的压力

让我们困惑的现实问题

事业和家庭是每一位职业人士必须面对的问题

工作与家庭的冲突

问题二：工作与家庭到底存在哪些冲突？

工作家庭冲突对男/女性都有同样的困扰

员工价值观中纳入了平衡家庭和工作关系的概念

工作家庭冲突所带来的消极影响

工作家庭冲突会造成角色错位

工作上和家庭中的增加环路

工作与家庭的平衡点

问题三：如何找到自己工作与家庭的平衡点？

改善工作与家庭之间的不均衡

用心选择会使我们将设定在家庭的时间

你一定要知道自己要的是什么并做出选择

工作和家庭是可以相辅相成的

不能用双重标准

（二）事业与家庭平衡对策之工作篇

问题四：作为职业人怎样轻松愉快的完成工作任务？

找到平衡点的原则

运用时间管理二维图

关注重要的事，培养弹性心态

修炼自己的情商和逆商

事业与家庭平衡对策之家庭篇

问题五：怎样才能经营一个幸福的家庭？

钱多好办事

忙与累

改善事物的基本法则

问题最简单的解决方式

与家人建立互信

“家庭日”雷打不动

模块二：亲子教育

（一）创造和谐成长环境

创造宽松愉快的家庭环境

案例分析：糟糕的家庭环境对孩子的破坏力

知识启迪：家对一个人为什么重要

创造安静舒适的学习环境

案例探索：安静舒适的学习环境如何建立

创造促进发展的社会环境

现场分析：家长要为孩子创造哪类的社会环境

创造轻松满意的后勤环境

案例分析：家长如何避免控制型的爱

（二）如何与孩子有效沟通

家长与孩子沟通原则

平等尊重原则

积极倾听原则

真实原则

共情原则

情绪管理原则

避免猜测——父母证实自己猜测的最好方法，就是询问和了解孩子的想法，减少亲子教育中可能出现的失误

启迪：亲自教育中有效沟通的核心

（三）应该避免的几大误区

避免盲从和盲目

强势亲子教育对孩子造成的伤害

避免单一社会化，提高综合能力

避免重复的原则

重复教育的危害

现场体验：父母的表达方式应重于内容

父母重视自我引发协助孩子成长方向的偏离

家庭成员之间需要适度的精神距离

（四）深层赏识孩子

为什么要赏识孩子

找缺点对孩子成长形成的破坏

现场体验：感受负性强化对人一生的作用力

现场体验：感受人类的价值感是如何提升的

案例分析：父母从什么角度赏识孩子

案例分析：被父母赏识的孩子的特点

现场探索：赏识孩子要避免的两个误区

启迪：父母赏识孩子的核心

（五）积极关注孩子

心理关注

案例分析：父母过度关注会引发孩子心理问题

案例启迪：家长如何对孩子心理上进行关注

行为关注

案例分析：父母要深层理解孩子的独特性

现场启迪：父母对孩子积极关注的核心是什么

（六）科学引导孩子

学习兴趣

案例分析：家长如何调动孩子的学习兴趣

学习动力

案例分析：现代孩子学习动力的变化

成长体验

案例分析：孩子的健康成长需要不同的体验

责任能力

案例分析：家长如何培养孩子选择责任和承担责任

课程标签：职业素养、沟通技巧