职场上，讲究的是团队合作，和同事和谐相处是职场生涯里一个重要的技能。如果在一个团队中，你被同事边缘化，那么你的工作将会很难开展，而且你的职业生涯也会变得异常困难，最重要的是每天上班的心情，真的会无比沉重。

如何判断我们被同事排挤呢？以下4种现象如果你出现里的话，就要注意了：

1、领导交代的事，故意不告诉你

在上班的过程当中，领导交代的一些重要的事情，该让你知道的是他们有意故意的，团队的小伙伴们故意的不告诉你。这就说明了一个现象，他们是在故意的欺负你！

2、团队活动不叫你

在公司里面团队举行活动，比如聚餐，唱歌，出去旅游。别人都知道了，已经参加完了这些活动。在他们聊天的过程当中，你无意听到了这些。那就说明他们已经不把你看做这一个团队的成员了，这就说明他们在明着欺负你。

3、故意信息传达错误

领导交代的事，任务，他们给你传达的信息是错误的，招人不到赶集网而用猎头，这更让人恼火，他们联合起来，给你传递一个假的消息。让你不知所措，当遇到这种情况的时候，一定要在内心里告诉自己，这是她们欺负自己的表现，想法设法，一定要克服。

4、说话背着你，不让你听

在上班和下班的过程当中，他们在一起说话已经不叫你了。大家都在一起聊天，而你正好过去了，站在那大家都哑口无言了。在这样的情况下，他们是有意的躲避你，远离你，把你给孤立了。那就说明了一个情况，领导安排的事，会有一些重要的话，不想让你知道。你要明白这事他们欺负你的一个表现。

职场上，拉帮结派的现象很普遍。当然，你也可以选择自己喜欢的圈子，这样相处起来也会更加容易。如果你是刚来的新人，以上现象则不太实用。但如果不是，那么就说明你的能力有所欠缺，要注意提升。但是不管什么样的情况，遇到以上现象的时候，及时解决才是正道。

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