国家高级人力资源管理师

  • 擅长领域:
    TTT】【培训体系】【目标管理】【执行力】【创新思维
  • 主讲课程:
    《逻辑思维 职业表达-金字塔和思维导图的商务应用系列课》 《PPT内容策划及逻辑搭建-金字塔和思维导图的商务应用系列课》 《目标与计划管理-金字塔和思维导图的商务应用系列课》 《TTT课程逻辑设计-金字塔和思维导图的商务应用系列课》 《专业述职 成就未来-金字塔和思维导图的商务应用系列课》 《专业提案 彰显实力-金字塔和思……
  • 邀请费用:
    18000元/天(参考价格)
问题分析与解决培训课程大纲

2019-12-21 更新 710次浏览

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  • 所属领域
    通用管理 > 管理技能
  • 适合行业
    银行证券行业 政府机关部门 建筑地产行业 通信行业 保险行业
  • 课程背景
    智:把问题看得很透! 慧:解决问题的办法! 智慧:让问题不再是“问题”! 随着市场竞争的日益加剧,必然使企业面临的问题越来越多……认识、发现、分析和解决问题,日益成为当今企业面临的重要课题。问题意识强且解决问题能力高的管理人员,就能及时发现问题、解决问题,促进企业健康成长;没有问题意识和解决问题能力弱的管理人员,就会因为意识不到问题即将到来、或者由于解决问题不力而使企业陷于绝境。不善于挖掘问题,就抓不住关键问题,甚至让假问题搞晕自己;不善于表达问题,就会说了也白说,甚至还不如不说;不善于解决问题,就会做了白做,甚至不如不做! 进取,就是不断地解决问题——经典课程《解决问题的智慧》将为您揭示分析问题、表达问题和解决问题的诀窍,不仅帮学员解决工作中的问题,而且让学员获得领导的赏识、赢得下属的敬重、取得同事的理解,进而实现职业发展、事业成功!在“面对问题”时成熟,在“分析问题”中成长,在“解决问题”强大!
  • 课程目标
    使得受训学员能够做到: 1、了解问题的含义和分类; 2、培养学员面对问题的正确心态与态度; 3、掌握科学决策、问题分析、解决的方法、工具技巧; 4、丰富的企业案例讨论和演练,启发思路、开拓视野
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    有一定的职场工作经验,在日常商务沟通过程中产生过困扰,书写商务公文有过困难,经常参加公司会议需要发言,限于职业迷茫期的员工。多适用于企业中高层管理干部和储备干部培养。
  • 课程大纲

    第一部分:职业认知篇

    【解决相关问题】

    被领导教训一定是因为我做错了吗?

    为什么每次面对困难总是习惯性先说“不“?

    为什么越努力结果越不好?为什么我尽力了可是大家不领情?

    相关部门总是事不关己怎么办?

    同事不配合,在述职的时候,我要不要讲实话?

    环境不利于我成长,我是要改变环境还是去适应它?

    每次公开场合表达,总是特别紧张,如何克服紧张情绪呢?

    公司的某些规定,客户表示不接受。我该如何维护公司利益,并且不得罪客户呢?

    总是无能为力,心有余而力不足的时候我该怎么办?

    【课程内容】

    一、解决问题的价值和基本思维模式

    1.职业人和自然人思维模式的区别

    以效率为目标,做“职业人”不做“自然人”

    以受众为中心,要“双赢”不要“搞定”

    以责任为导向,要“影响”不要“关注”

    以目标为导向,不因解决问题而导致更大的问题

    2.面对复杂问题的逻辑六层次

    3.问题分析与解决的科学流程

    第二部分:右脑智慧——厘清处理问题的情绪干扰

    1.探究和确定问题的真正起因

    2.测试:客观与中立的解决问题

    3.澄清问题的缘由

    第三部分:左脑智慧——结构化处理问题

    【解决相关问题】

    怎样思考才是从大局出发,不被表面蒙蔽?

    为什么要给情绪加上理性思考的盖子?

    什么样的思考模式更高效更有利于批量复制?

    10分钟商务演讲,决胜秘籍是什么?

    为什么我们长篇大论之后,对方说:没听懂你究竟要说什么?

    为什么我的工作烦恼这么多,领导却说没听懂呢?

    为什么别人可以出口成章?

    刻意练习要练什么?

    怎样描述问题让人觉得我们不是停留在表面,而是特别有深度和全面?

    我的述职报告怎样年年有新意,年年有突破?怎样表达工作中的不足,既实事求是,又不否定自己?

    准备了一小时的发言稿,现场忽然临时接到通知,流程有变,时间缩短到15分钟……

    【课程内容】

    1.用结构化思维高效处理问题

    1)结构化思维的特征

    案例:遇见大脑——把复杂的问题变简单

    2). 结构化思维的作用

    让思考摆脱情绪化 让整体逻辑更严密 让观点更容易被接受

    商务实战案例:“我的工作太烦了!”

    商务实战案例:结构的力量——PPT案例:吸睛的《企业简介》

    商务实战案例:结构的力量——EXCEL结构好就不再是罗列信息

    2. 处理问题的实战思维工具

    一、思考的工具——思维导图

    【解决相关问题】

    给领导的方案总是一次次被驳回重写怎么办?

    最近组织业务考试,大量知识点记不住怎么办?

    为什么思维导图这么流行?

    孩子学校留作业,要做思维导图,我不会怎么办?

    为什么思维导图最重要的是思维不是图?

    手工绘制思维导图的关键是什么?

    年纪大了,电脑用的不太好,但是很想做个思维导图给别人看,怎么办?

    听说思维导图还可以用来做PPT?

    下班前五分钟,领导说要帮他做个PPT……

    【课程内容】

    1. 思维导图的原理

    2.思维导图的绘制(手工vs软件)

    3. 商务实战案例:能从思维导图到PPT制作《对上眼是多幸运》

    二、表达的工具——金字塔原理

    【解决相关问题】

    需要和领导汇报,可是一见领导就想跑?

    看上去很难,其实一点有办法?

    领导开会没有问问我的意见,一定是对我有意见?

    领导总是不支持我?

    热点转帖,引发我的愤怒,然后几天后辟谣,原来的一切被推翻?

    为什么反对意见变成吵架?

    大段演讲怎样设计才是科学合理?

    事实就是那些事实,为什么表达顺序不一致,结果完全凌乱了?

    观点都有道理,为什么别人的证明就更严谨?

    如何设计发言稿的开场白?

    怎样给菜鸟下属布置大量的工作,让他们不会说完就忘?

    职场生活中,人们是怎样诡辩的?

    我以为我在就事论事,然而职场伙伴生气了……

    汇报素材很充分,可是领导说,他只能给我三分钟……

    便于观众理解,便于观众放松身心。让观众容易记忆

    1. 金子塔原理概述

    金字塔结构解析

    公众演讲:女人是天生的最佳辩手

    公众演讲实战:王子和公主的故事

    2. 金字塔原理在工作中的应用(论、证、类、比)

    结论先行:

    三种结论先行的误区

    商务实战案例:观点清晰地向上汇报

    分类分组:

    MECE原则:不是分类就有效

    商务实战案例:有条理地向下指导

    自上而下:

    商务实战案例:市场总监的述职汇报

    要有逻辑:

    归类演绎逻辑推理方法

    常见商务逻辑

    用好商业结构库快速完成商业项目方案

    实战商务案例:述职报告怎么做才能更加有内涵——中科院研究员的述职报告

    实战商务案例:提案报告——我的市场开拓方案不好吗?


    课程标签:通用管理,管理技能

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