第一部分、员工归属感

1、头脑风暴：你的归属感在哪里？

2、四大工作问题：行业、企业、岗位、规划

3、影响归属感的因素

4、如何加强员工归属感

1）从心理学与管理学的角度

2）从企业和管理的角度

3）作为员工的归属感的另一方面

4）员工如何自我建立归属感

第二部分、让团队跑起来：团队斗志熔炼：赢在2019新气象

1、建立一流执行、一流斗志的团队

2、团队斗志大PK

第三部分：优秀员工健康心态修炼

一、优秀员工健康心态修炼之——责任心 

1）没有做不好的事，只有不负责的人 

2）对工作负责就是对自己负责 

3）公司即我家，爱卫生共筑温暖大家

二、优秀员工健康心态修炼之——主人心 

1）定位自己：你在为谁打工 

2）打工心态究竟害了谁 

三、优秀员工健康心态修炼之——积极心 

1）千万别让情绪陪你来上班 

2）成功者永不报怨，报怨者永不成功 

四、优秀员工健康心态修炼之——进取心 

1）时刻提醒自己：我只懂一点点 

2）只有先“升值”，才能后“升职” 

五、优秀员工健康心态修炼之——实干心 

1）世界上到处都是有才华的穷人 

2）做人做事脚踏实地，务实大于一切 

六、优秀员工健康心态修炼之——成果心 

1）优秀员工要不折不扣地拿成果说话 

2）做一个“资产成果型”员工 

七、优秀员工心态修炼之——忠诚心

第四部分、革除工作中七大心态陋习

1、消极心态的常用语：“这不关我的事”“这不是我负责”“这不能怪我”“我凭什么”

2、个人自扫门前雪，休管他人瓦上霜，缺乏团队和集体意识

3、错位的职业生涯：东家不打西家思想

4、给多少钱做多少事

5、不为成功找方法，老为失败找借口

6、得过且过，做一天和尚撞一天钟

7、缺乏协作、内耗巨大

第五部分、赢在2019全员心态激励

1、塑造拼搏的人生

◆时代与人生：6070年代、8090后、00代新人类

◆吃得苦中苦，方为人上人！

◆成为“自燃型”的人（可燃性、不燃型、自燃型）

2、学习力成就未来

◆学习比休息更重要、学习力比学历更重要

◆水滴石穿的力量！持续学习，让自己专才、让自己成为专家！

◆人生中最可怕的是比你优秀的人却比你更努力！

3、像钉子一样扎根

◆把工作定位成自己的事业：职业和事业的区别

◆职场钉子精神：扎根行业、扎根企业

◆找准自己的定位：人生有定位，工作有成就

4、大舍才能大得

◆人生付出定律：付出一定有回报，它会在不同的时候以不同的方式回报给你

◆职场舍得法则

◆人生的黄金十年：25-35、35-45、45-55

5、人生赢在专注

◆培养专注力：人生赢在专注

◆专注是把简单的招式练到极致，这就是绝招！

◆专注需要把细小的岗位做到伟大、做到位！---海尔的案例与故事

◆专注是把容易的事情反反复复做到位!

◆专注是把简单的事情日复一日月复一月做到位！

7、像老板一样干事业

◆把自己当作老板，我不负责谁负责

◆以老板的责任心和出发点对待工作

◆像老板一样热爱公司

◆把公司当成家，把同事当成兄弟姐妹

◆站在公司高度看问题：支持公司的管理制度

◆严格是爱，纵容是害！

8、坚持坚持再坚持

◆干一行爱一行专一行

◆放弃会成为习惯！两则故事和案例

◆阿里巴巴的励志故事

◆成功就是比别人多站起来一次！剩者为王！

◆成功最简单的秘诀：专精于某一个行业，持久长远规划，并坚持到底！

9、用爱心做事业，用感恩心做人

◆感恩是人生的一堂必修课 

◆感恩感恩企业、感恩老板、感恩同事 

第六部分：抱团打天下-赢在团队万众一心

心态激励互动活动

课程标签：通用管理,管理技能