管理效能提升训练讲师

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    管理思维类: 《管理者角色认知及定位》 《卓越团队9种武器》《阳明心学与领导者修炼》 管理技巧类: 《卓越团队建设与管理》 《高效管理者五把利剑》 《问题分析与决策制定》 《卓越管理沟通技巧》 《管理者心智执行力》 《目标与计划管理》、《时间管理与计划落实》、《问题分析与解决制定》、 《员工职业化塑造之职业精神》、《卓越团队……
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
员工职业化精神培训课程大纲

2019-11-13 更新 434次浏览

在线咨询
  • 所属领域
    职业素养 > 职业化
  • 适合行业
    电力能源行业 医疗卫生行业 建筑地产行业 通信行业 保险行业
  • 课程背景
    即使是一名清洁工人,也应该像米开朗基罗绘画、像贝多芬谱曲、像莎士比亚写诗那样,以同样的心情来清扫街道。他的工作如此出色,以至于天空和大地的居民都会对他注目赞美:‘瞧,这儿有一位伟大的清洁工,他的活儿干得真是无与伦比!’ --马汀.路德.金 因为你可以选择,所以你主宰你的人生! 人在职场需要的不仅仅是专业素质,更需要职业素质!
  • 课程目标
    1、讲授员工职业化的基本知识,帮助员工建立自己的职业精神,调整工作状态,明确职业精神具体要求; 2、深刻理解职业的精神是成为职业化人才的必备信仰,契约精神是职业化的灵魂,从而激发工作激情,使员工能更加敬业、勤业忠诚、理性地工作; 3、深刻理解企业与员工的关系,使企业团队管理者及员工认知自身行为与企业的命运息息相关;从而成就企业同时成就自己; 4、针对性地讲授我是服务生的人理念,深入理解客户价值,从而消除团队内部及团队间的排斥,改造成为团队事业的驱动力;
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    第一单元职业化的必要性

    引子:女大学生用2元进著名外企

    我们与职业化有多远?

    案例分享:格利和继纲的故事

    万向人的主人翁精神――“想主人事、干主人活、尽主人责、享主人乐”

    什么是职业化?

    为什么要职业化

    第二单元职业化的内涵

    什么是职业化?

    职业化的要求

    职业化的标准

    职业化的成长阶梯

    第三单元职业化的契约精神

    什么是契约精神

    视频分享

    案例:200年的墓碑

    案例:抢面包的美国老太太

    如何按契约做事?

    案例:买花瓶的经理人

    企业规章制度是契约底线

    第四单元职业化的服务精神

    什么是服务精神

    小组讨论:顾客是什么?

    顾客要什么?

    舒适

    被理解

    被重视

    案例:五星级出租车司机的超值服务

    如何超越客户期望?

    案例:如家拖鞋、酒店烟灰缸

    超越客户期望具体4大方法

    总结:服务精神-我是一个服务人

    第五单元职业化的敬业精神

    故事:高超木匠盖的最后一套房子

    敬业先重业

    故事:饮用马桶水的女孩

    我选择,我热爱

    故事:移山大法

    工作是享受,而非坚持

    享受与坚持的区别

    工作的价值

    课程标签:职业素养、职业化

需求提交

  • 您可以在这里提交您的培训需求:
  • 您的企业想培训什么课题?有多少人参加?培训人员层次?

    提交培训需求后我们会和您取得联系,为您提供最适合您的培训课程方案!


中华名师网 版权所有 豫ICP备10210720号-10

Copyright © 2010-2024 mingshi51.com All Rights Reserved.

咨询热线:400-108-3721

周一至周日 08:00~21:00

在线咨询