程向阳
课程
劳动争议仲裁标准与人力资源风险控制培训课程大纲
2019-11-23 更新 935次浏览
一、2012年典型劳动争议案件深度解剖（结合2012年3个典型案件）
二、仲裁标准热点问题深度探讨与《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》解读
1.劳动争议司法管辖权的新变化；
2.关于调薪、调岗的最新突破及仲裁标准；
3.经济补偿、违法赔偿金计算的新变化；
4.变更劳动合同操作新的变化；
5.外籍员工劳动关系管理及风险控制；
第三部分：人力资源风险控制
1.入职管理；
2.加班与加班费管理；
3.员工休息、休假管理；
4.社会保险缴纳与住房公积金管理
1)缴纳基数、比例
2)异地员工管理
5、薪酬与福利结构设计；
课程标签：人力资源、员工关系
