【课程内容】
善始善终的三个关键环节
暖场
为什么要暖场
授课时间与学习注意
暖场四步曲——分组破冰、自我托起、导入主题、开场问好
约定
约定的由来
约定三步曲——纪律、收益、课程结构
收官
收官的由来
为什么说收官是输赢关键
收官三步曲——回顾总结、号召行动、感谢祝福
精彩呈现的四种动作
培训师之声
声线的七个元素
声音的魅力
如何练声
培训师之情
入情
激情
会说话的眼睛
微笑
声情并茂的表达和朗诵
培训师之形
职业形象
首轮效应
着装基本原则
培训师之动
不懂表演的培训师不是一名合格的培训师
有效运用身体语言
手势运用的区域
课堂禁忌
保证效果的五大教学方法
讲授教学方法
讲授法的特性
讲授法的优点
讲授法的挑战
讲授法的表现形式
角色扮演法
角色演练准备的步骤及内容
视频教学法
视频教学法的优点
视频教学法的挑战
游戏教学法
游戏教学法的特征
游戏教学法的优点
游戏教学法的缺点
案例教学法
案例教学法的特点
案例教学法的注意事项
避免风险的六个掌控技巧
有备无患（场地、设备、分组等）
时间控制技巧
反馈点评技巧
不同类型学员的沟通
问题应答
提问技巧
成果汇报，通关检验
课程标签：人力资源、TTT
