2019-10-30 更新 581次浏览
第一讲:认识创新
导入小活动:剪去一个角,还剩几个角
案例分享:小米如何从红海中杀出?
一、创新的概念
讨论:创新和发明是一回事吗?
1.何谓创新
2.为什么创新?
3.心理定格效应
4.创新与发明
5.创新的范围
视频测试:你为什么没有发现明显的漏洞?
案例分享:海尔从服务到创客的一路创新
二、创新的特性
1.创新的特点
2.创新精神
3.创新思维及常用的创新思维方式
4.创新思维产生的条件
1)优秀企业文化
2)团队精神
3)容忍失败
4)目标明确
5)鼓励创新
案例:谷歌的70/20/10模式
案例:海尔的三化
案例:分享身边的创新事例
案例:屠呦呦与青蒿素
第二讲:拓展思维的四个方向
导入:创新能力测试
一、由点到面——让思维发散
三个参量:流畅,灵活,新颖
练习:玻璃杯的用途/5分钟内列出20种汽车
二、由面向点——收敛思维训练
案例:如何不费人工的情况下把书顺利搬出图书馆?
练习:说出与半圆相似的事物(咱不妨)
三、万物相连——联想思维训练
1.四个角度
1)相似联想
2)接近联想
3)对比联想
4)多步联想
案例分享:瓦特与蒸汽机/鲁班与锯子/贝多芬与月光
多步联想练习:从石头到和珅
四、由正到反——逆向思维训练
1.四种逆向方法
1)功能反转
2)结构反转
3)因果反转
4)状态反转
案例:陶朱公范蠡和巴菲特给我们的永恒启示/废纸如何变废为宝?
练习:坐在店里等客户上门如何逆向思维?
第三讲:让你脑洞大开的6个创新工具
一、组合法
导入案例:他把X射线和电脑结合,获得了诺贝尔奖
1.同类组合法
2.异类组合
3.材料组合
4.重组法
异类组合案例:单独打包计价/混合打包计价
重组法练习:变更付费时点练习
二、分解法
1.主体附加法
1)主体附加法流程
a分析要素
b分解要素
练习:酒店服务提升案例/设计不同味道的方便面
2.信息交合法
1)信息交合法流程
a定中心
b画标线
c注标点
d相交合
e筛选方案
练习:用信息交合法找出曲别针的用途
3.形态分析法
1)形态分析法流程
a选择对象
b要素分析
c确定形态
d形态组合
e方案
练习:食品包装风格设计
三、类比法
案例:很多科学发明都是“张冠李戴”
1.类比法的种类
2.类比法的步骤
练习:列举周边类比法的例子
四、奥斯本核检表法
案例:一表打尽所有创新方法
1.奥斯本核检表的要点
2.奥斯本核检表的训练步骤
练习:玻璃杯的改进
五、缺点列举法
1.缺点列举法的要点
2.缺点列举法练习
练习:运用缺点列举法,对眼镜提出改进意见
六、头脑风暴法
1.头脑风暴法及其四个原则
1) 延迟评价
2) 鼓励想象
3) 数量重于质量
4) 改善他人设想
2.头脑风暴法的步骤
1) 会前准备
2) 设想开发
3) 设想分类和整理
4) 完善实用型设想
5) 幻想型设想再开发
练习:如何提高组织的凝聚力?
第四讲:企业创新实践应用
一、培育创新机制
1.明确企业愿景、使命和价值观
2.营造良好的创新团队氛围
3.养成积极向上的心态
4.容忍失败的企业氛围
5.明确的目标是创新的前提
6.有效激励是创新的动力
案例:谷歌公司的创新文化/团队中不良的创新氛围
案例:从前台到总监,她是怎么做到的?
二、企业创新成果落地流程
1.需求洞察
1)收集资讯
2)发现契机
练习:讨论组织面临的问题
2.激发创意
1)团队头脑风暴
2)应用各类创意(组合、分解、类比、奥斯本、缺点列举等)寻找答案
练习:应用合适的创新方法寻找答案
3.优选方案
1)运用决策矩阵排列答案
2)得出最优答案
练习:通过决策矩阵找出最佳答案
4.成果落地
1)制定计划
2)迭代创新
练习:制定创新成果落地行动计划
课程标签:通用管理、创新思维