TTT与培训师岗位系统训练,银行业专家

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《基于工作任务的TTT训练营》《基于工作任务的微课开发与设计》(初中高级版),《经理人职业化修炼训练营》(初中高级版)
  • 邀请费用:
    36000元/天(参考价格)
《经理人职业化六项修炼》

2019-03-28 更新 317次浏览

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  • 所属领域
    领导力 > 团队建设
  • 适合行业
    银行证券行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 其他
  • 课程背景
    据权威调查显示:中国企业平均寿命仅为4.2岁,优秀企业为29岁,民营企业为2.9岁,跨国企业为11.5岁,世界500强企业为41岁,卓越企业为108岁。运动场上,问鼎冠军的绝对是顶级职业运动员;战场上,取得最终胜利的绝对是精锐之师;职场及商场上,拥有非凡竞争力的绝对是职业选手。职业化是企业最核心的文化,职业化人才是企业最核心的财富,塑造员工的职业化是企业最核心的工作。统计表明:目前国内的商业战争中,有三个行业的员工的职业化训练和表现是排在前列的。哪三个行业呢?银行保险业、航空业和酒店服务业。本课程基于职业素养这几方面进行专门训练。
  • 课程目标
    1. 认知职业素养,打造企业职业化的主管和员工,职业化的团队; 2. 树立起职业人士的积极心态,提升职业人的人际沟通、高效执行、自我与团队管理等各种职业技能; 3. 提升职业人时间管理的效率和效能,学会利用六个实用时间管理工具。 4. 培养职业化得工作道德,珍惜现在,学会感恩。 5. 有职业意识,提升部分突发状况应急能力,机警并且有备用方案。
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    中高骨干
  • 课程大纲

    ²课程大纲
    第一天9:00—12:00
    第一部分:认知AQ、EQ、IQ、压力、情绪
    一、情商认知;
    l情商历史
    l情商之父:丹尼尔·戈尔曼
    l情商(EQ)定义
    二、压力认知;
    l压力之父:汉斯•塞里
    l压力的绝对值与相对值
    l中国社会加深压力的客观因素
    三、情绪与压力的关系;
    第二部分:EQ提升
    一、3Q理解
    l IQ=智商(科学知识的理解)
    l EQ=情商(人际关系的运作)卡瑞尔万灵公式:白金三步曲
    l AQ=逆商(面对挫折、坚持到底)
    二、如何面对和处理“高IQ,低EQ的一般现象”
    l不能适应环境
    l不能委曲求全
    l不能顾全大局
    l不能领导他人
    三、EQ提升方法:——负起责任与培养自信
    l负起责任
    l培养自信
    l态度决定一切、积极心态与职业化
    第一天14:00—17:00若方便的话中午13:30-14:00做半小时催眠.
    第三部分:压力的减轻与排除——如同治水,对压力不要硬堵,要疏导,要化解,要放下。
    一、压力测试
    二、个人的减压努力
    l重新安排时间与积极行动
    l改变说话态度与生活习惯
    三、其他减压活动
    l隔离各个琐事你舒尔茨方法
    l耳穴按摩改变行为习惯
    l优化业余生活赶走假朋友
    四、体内革命——换一个角度思考
    l多吃鱼类浅酌红酒常用橄榄油
    l带着鲜奶干杯泡茶能免则免
    五、公司的情绪减压努力举例
    第四部分:压力缓解:心理疏导与顺畅沟通
    一、心理疏导
    (一)、确定求助者的问题是否属于心理咨询的工作范围
    (二)、苏格拉底产婆术
    (三)、合理情绪疗法
    二.顺畅沟通
    (一).沟通障碍的克服;
    l利用反馈
    l简化语言
    l主动倾听
    (二).倾听的建议。
    l先处理心情,
    l再处理事情
    l补充:凡人根性的五毒:贪、瞋、痴、慢、疑。
    第二天9:00—12:00
    第五部分:压力缓解:情境体验
    一、莱克式呼吸法及练习
    l u莱克式呼吸法的起源与背景
    l u练习莱克式呼吸的要领
    l u日常解压的步骤与要领
    l u压力缓解个案探索
    Ø二、暝想练习
    l u关于我们的童年
    l u关于我们的过去、现在与未来
    l u关于我们内在的声音与内在的智慧精灵
    l u关于我们的能量源
    l u瞑想练习与解压
    Ø三、亲密沟通的五段模式
    l u一般沟通与亲密沟通的区别u认识情感与表达情感
    l u亲密沟通的五步骤与要领u让能量流动起来
    l u角色需要与自我需要u亲密沟通练习
    四、完形对话,人际界限
    l u自我与他人体谅与勇气u自我界限练习
    l u家庭关系与压力舒解u人际关系与压力舒解
    第二天14:00—17:00
    第六部分:突破自我的情商提振
    Ø一、如何改变与成长
    l u有效建立自信
    l u觉察、选择、负责与自由
    l u增添力量的技巧
    Ø二、善待我们的身体
    l u经络与作息u饮食与情绪
    l u器官与情绪u运动与情绪
    第七部分:EAP走向:永久快乐工作的秘诀
    Ø尊重与接纳自己Ø让幽默伴随你我
    Ø在下一秒就行动Ø计划自己的人生
    Ø统筹自己的一切Ø保持工作的激情
    Ø平衡人生的艺术Ø适当来享受成绩
    Ø真诚地赞美他人Ø心怀着感恩之心
    第八部分:结语--课程小结:
    Ø组织中的个人价值与幸福
    Ø工作中自我觉察的改变
    送您的礼物
    •放下而不放弃•争气而不斗气
    •紧张而不慌张•随和而不随便

    课程标签:培训管理 | 职业修养 | 管理技能

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