TTT与培训师岗位系统训练,银行业专家

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《基于工作任务的TTT训练营》《基于工作任务的微课开发与设计》(初中高级版),《经理人职业化修炼训练营》(初中高级版)
  • 邀请费用:
    36000元/天(参考价格)
《管理者软实力---公众演说与培训 技能提升》训练

2019-03-28 更新 690次浏览

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  • 所属领域
    领导力 > 领袖风采
  • 适合行业
    银行证券行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 其他
  • 课程背景
    有人统计,美国总统竞选成功的前两大原因在于:优秀的公众演说能力和良好的外表。每一个管理者都应该有较好的演说能力,因为这是一个魅力展现、开放高调的时代,这也是一个激烈竞争的时代!商场如战场,一流的口才将是您弛骋商场的致胜法宝.“一人之辩重于九鼎之宝,三寸之舌强于百万之师”。英国首相丘吉尔曾说:“一个人可以面对多少人,就代表这个人的人生成就有多大!” 每一个管理者都是一位培训师,都要公众演讲和培训自己的部门和下属,无论是政界领袖毛泽东、温家宝、奥巴马、克林顿,还是商界领袖杰克.韦尔奇、柳传志、马云、史玉柱、潘石屹...,古今中外99%深具影响力的成功人士都是善于公众演讲口才的大师!我们在主持会议、述职报告、商务谈判、接受采访、员工培训、凝聚人心、汇报工作、表达思想……都需要演说;
  • 课程目标
    1、突破当众演讲时的紧张恐惧情绪 2、能够设计演讲结构与组织内容 3、如何开口演讲有吸引力与结尾让人意犹未尽 4、如何让你的演讲思路清晰层次分明 5、如何在演讲和培训时精炼的表达自己的意图与观点有新意…
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    专业技术骨干、中层干部、兼职培训师
  • 课程大纲

    ²课程大纲(半天左右一个模块)
    第一模块:突破当众演讲时的紧张情绪与提升能力
    一、人人有情绪,一会就过去-------克服紧张的六大方法
    1、充分准备
    2、积极暗示
    3、无语练胆(默讲)
    4、喊掉自卑
    5、做深呼吸
    6、一有机会就上台
    二、上帝垂青有准备的头脑------演讲前的六大准备
    1、材料内容的准备
    2、分析听众的准备
    3、提前练习的准备
    4、了解会场的准备
    5、身体状态的准备
    6、调整情绪的准备
    三、想干之后还要会干-----演讲者、培训师六大能力;
    1、表达能力
    2、专业能力
    3、激励能力
    4、制作能力
    5、应变能力
    6、学习能力;
    演练:15人左右每人1分钟MINI课程演练;
    四、练习是必经之路------演讲口才练习的六字方针
    1、多读
    2、多背
    3、多讲
    第二模块:如何增强语言的感染力与说服力
    一、体态语言重又重-----登台礼仪与肢体语言
    1.上台
    2.站姿
    3.目光
    4.手势
    5.仪表
    6.表情
    7.动作
    8.形象
    二、声音语调影响你----声音、语调的训练
    1.练气
    2.练声
    3.语速、停顿、重音、抑扬、节奏
    4.共鸣
    三、增强演讲说服力------八大技巧
    1、坚定的信念
    2、饱满的激情
    3、用第三者见证
    4、具体举例说明,引用多方面的确凿事例
    5、引用自己亲身经历或亲眼目睹的事例
    6、引用精确的数据
    7、引用权威人士的话
    8、加深印象、不断重复
    第三模块:当众演讲结构设计与内容组织
    一、开场白应解决三个问题和达到三个目的
    1、三个心理问题:1).你主要讲什么?
    2).我为什么要听你讲?
    3).你讲的对我有什么好处?
    2、三个目的:1).拉近距离
    2).建立信赖
    3).引起兴趣
    二、公众演讲培训八种实用开场白
    1.提问式的开头
    2.故事式的开头
    3.赞美式的开头
    4.开门见山式开头
    5.幽默式的开头
    6.悬念式的开头
    7.数据开头
    8.游戏开头
    三、公众演讲培训八种实用结尾语
    1、总结式
    2、号召式
    3、体验式
    4、警言式
    5、分析式
    6、故事式
    7、赠言式
    8、互动式
    第四模块教学法与注意事项
    一、演讲短培训长-----五大教学法
    1、讲授式教学法;
    2、体验式教学法;
    3、启发式教学法;
    4、分析式教学法;
    5、互动式教学法;
    二、现场互动很重要---七大技巧
    1、演讲法
    2、问答法
    3、示范法
    4、视听法
    5、个案研究法
    6、团队讨论法
    7、角色扮演法
    三、演讲培训的注意事项
    1、即兴演讲的三大特点:临场性+敏捷性+简洁性
    2、命题演讲的三大好处:时间充足+斟酌内容+反复练习
    3、会议的即兴发言万能公式:感谢+回顾+愿景
    4、怎样讲故事:确定中心思想+5个W+人物塑造和对话
    5、预先演讲的准备:准备、准备、再准备+练习、练习、再练习
    课程小结:综合回顾与问答

    课程标签:培训管理 | 职业修养 | 管理技能

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