亚洲著名企业管理咨询专家、资深培训导师

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    《高效执行力》 《卓越领导力》 《向西点军校学管理》 《跨部门沟通与协作》 《员工管理与激励》 (80/90后员工管理与激励) 《阳光心态与卓越素养》 《团队风采打造》(团队建设与激励教练课程) 《西点军校精英团队训练营》 《凤凰重生成功人生教练营》 (团队激励与心灵成长教练) 《打造狼性营销团队》 《CTT教……
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卓越领导力训练培训课程大纲

时长: 两天

课程领域: 领导力 > 领导技能

适合行业: 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业

《卓越领导力训练》的课程训练,在于帮助企业中高层管理与主管干部,认清自己的角色并从管理者提升成为一个卓越的团队领导者。 现在的中国企业正面临着各种复杂多变的管理和发展的新课题。企业领导与管理主管要想在充满变革与挑战的中国市场中 立于不败之地,必须要及早开始培养管理者的领导力,塑造领导者的积极心态与优良作风,挖掘他们的领导潜能。 企业领导应从管理干部与骨干员工中,寻找具有领导能力的人才进行培养与……

80和90后员工管理与激励

时长: 两天

课程领域: 通用管理 > 8090管理

适合行业: 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业

“80”与“90后”是一个特殊的群体,他们身上被打上了深刻的时代烙印:独生子女、高等教育改革、高校扩招、时代变革、市场经济、东西方文化的大冲突与大融和。他们的教育背景、家庭背景和社会背景造就了他们的性格特点,他们个性张扬、他们敢于表达、他们充满朝气;但是,他们进入职场后无法适应管理与融合环境。 “80”和“90后”的员工就像一台笔记本电脑,能创造无限的价值,同时须轻拿轻放,因为他们易碎。如何做一……

CTT教练式培训师特训营

时长: 两天

课程领域: 领导力 > 教练技术

适合行业: 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业

作为现代企业,建设永续发展的培训系统,是对处在任何发展形势的企业来说都是刻不容缓的工作。在商场如战场企业竞争激烈的今天,更应当作是企业战略的高度来发展培训工作;而拥有一支优秀的培训师队伍,已然成为现代企业发展超群卓越培训系统的重要工作。 《教练式培训师特训营》透过资深的培训专家,来自台湾黄埔陆军官校军事教官的培训师资教练,为企业及个人进行系统的教练式培训师的实战养成特训营。

成功人生教练营培训课程

时长: 一天

课程领域: 领导力 > 教练技术

适合行业: 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业

《成功人生教练营》是一堂人生中不可或缺的生命修炼课程;是深入探讨研习有关人的内心世界与外在生活。 《成功人生教练营》的课程研习,是要给自己生命新生动力,给自己人生重新省察,去发现生命的意义及人生的价值,去探求人生的目标与人生成功的契机,才能采取所应有的自我行动;并经由自己亲身的参与、体验、察觉、领悟、分享,发现真实自我与感受人生。 《成功人生教练营》的课程研习,不仅仅是要帮助处于在各种“逆境”……

打造高绩效团队培训课程

时长: 两天

课程领域: 人力资源 > 绩效管理

适合行业: 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业

高绩效团队—是创造企业成功的重要关键因素。 众多企业管理者都期盼拥有一支攻无不克,战无不胜的梦幻(高绩效)团队;但对于如何建设与管理一支高绩效的团队,多数企业的管理者却深感困惑。 团队管理系列课程—《打造高绩效团队》,从团队概念、团队建设、团队发展、团队管理、团队执行、团队沟通、团队合作与竞争、企业与团队文化、团队问题解析与对策等多角度,透过系统的课程与精彩的培训内容,为您打造卓越优异的高绩效……

打造狼性营销团队培训课程

时长: 两天

课程领域: 通用管理 > 管理技能

适合行业: 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业

如果将狼与雄狮或猛虎相比,狼真算不上是猛兽,它的体力与身形与狗差不了多少。但是,狼却以自己矢志不移的食肉信念、百折不挠的作战态度、众狼一心的团队精神纵横自然界。如果地球上没有猎枪、陷阱、毒药也就是人力的话,它们几乎可以和一切动物抗衡。 其实在人类社会中,有的国家虽小,但是他们却有着狼一样的意志与团队精神。战争年代,他们以小国之师侵入大国,所向披靡犹如狼入羊群;和平年代,他们用经济对全球进行侵……

高效执行力培训课程大纲

时长: 两天

课程领域: 通用管理 > 执行力

适合行业: 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 建筑地产行业

做为企业领导及企业的中高层主管以至于各部门经理,是整个企业营运的关键所在:既是企业经营的管理者、执行者,更是企业管理绩效承上启下的推动者。 那么,如何成为一名具有高效执行力的企业管理者呢? 如何去管理自己及领导你的团队,实现企业及团队既定的目标和任务? 企业管理者如何提高自己的管理技能与高效执行力? 通过《高效执行力》实战,实效,实用的课程学习,提升企业、团队、中高层管理者提供高效可行的执……

企业跨部门沟通培训证课程

时长: 两天

课程领域: 职业素养 > 沟通技巧

适合行业: 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 建筑地产行业

跨部门沟通是企业管理任务达成和各部门间管理工具发挥效能的基础平台。离开沟通的平台,管理将成为无根之木、无源之水。 在企业管理的过程中,需要借助有效的跨部门沟通技巧,化解不同的见解与意见,建立共识。任何事只要把“人”的工作做通了,一切皆不是问题。 《跨部门沟通》课程的学习,是通往企业各部门间的桥梁,是企业跨部门协作发展的基石。作为全球最大企业沃尔玛的创始人沃尔顿在其自传《富甲美国》中写道:……

团队风采打造培训课程大纲

时长: 两天

课程领域: 通用管理 > 团队建设

适合行业: 生产制造行业 教育培训行业 建筑地产行业

企业管理的实质是人的管理,人走到一起不是团队,心走到一起才是团队,在企业竞争日趋激烈的今天,企业成功致胜的关键是如何拥有卓越的高效团队,从而提升企业整体竞争力。 通过《团队风采打造》的课程学习,达到团队建设更加贴近企业管理实战、实效、实用的要求,让团队成员在日常的工作中不断增强自信,保持积极心态,提升自身素质,提高工作积极性。 通过《团队风采打造》课程教练,赋予团队家一样的凝聚力,塑造有激情活……

西点军校精英训练营培训课程

时长: 两天

课程领域: 通用管理 > 管理技能

适合行业: 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业

美国西点军校是世界“四大军校”之一。据统计,建校200多年来,西点军校共培养了两位美国总统,3700多位将军;在世界500强企业中,1000多位董事长、2000多位副董事长,5000多位总经理来自西点军校;西点的成功秘诀在于其独特的人才培育方式、西点军校精英领导力与执行力的养成更是举世著名。 《西点军校精英训练营》是艰苦卓绝的;其独一无二的训练方式,促使学员都有良好的团队精神,强大的自信心,高效……

向西点军校学管理培训课程

时长: 两天

课程领域: 通用管理 > 管理技能

适合行业: 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业

美国西点军校是世界“四大军校”之一。据统计,建校200多年来,西点军校共培养了两位美国总统,3700多位将军;在世界500强企业中,1000多位董事长、2000多位副董事长,5000多位总经理来自西点军校……西点的成功秘诀在于其独特的人才培育方式、西点军校精英领导力与执行力的养成更是举世著名。 西点军校的精英训练艰苦卓绝,独一无二的训练使任何人都会有良好的团队精神,强大的自信心。坚不可催的意……

营销新核心—价值营销

时长: 两天

课程领域: 市场营销 > 营销策划

适合行业: 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业

21世纪商战中,顾客客是兵家必争之地,要想留住客户——唯一的办法、最佳的办法就是运用智慧与方法在市场营销中,价值营销就是不仅仅是商品销售,更是在销售中塑造价值、赢在价值。 价值营销新思维,不是“卖”而是“买”为什么?因为竞争越来越激烈,因为对手越来越精明,因为客户越来越理智…… 通过《营销新核心—价值营销》的课程学习,了解并运用价值营销的各种理解及营销技巧,正视与掌握现代营销不仅仅是卖东西、赚……

优秀员工职业素养与心态管理

时长: 两天

课程领域: 职业素养 > 职业修养

适合行业: 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业

优秀员工的职业素养首先来自于积极的职业心态,现今企业在全球化市场的竞争中,越来越激烈。企业分工也越来越专业化、细致化、精确化。相应的,对于企业管理而言,其对员工职业素养与心态管理的要求也就更加严格。当然,企业也唯有具备积极心态与优秀素质的员工,才能体现企业整体竞争力与实现企业的永续发展。 积极的心态与良好的职业素养,是做为优秀员工必备的要素,也是优秀员工专业、敬业和职业素质的综合,更是衡量企业员……

卓越领导力训练培训课程

时长: 两天

课程领域: 领导力 > 领导技能

适合行业: 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业

《卓越领导力训练》的课程训练,在于帮助企业中高层管理与主管干部,认清自己的角色并从管理者提升成为一个卓越的团队领导者。 现在的中国企业正面临着各种复杂多变的管理和发展的新课题。企业领导与管理主管要想在充满变革与挑战的中国市场中 立于不败之地,必须要及早开始培养管理者的领导力,塑造领导者的积极心态与优良作风,挖掘他们的领导潜能。 企业领导应从管理干部与骨干员工中,寻找具有领导能力的人才进行培养与……

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