人力资源 > TTT

银行证券行业 建筑地产行业 通信行业 保险行业 其他

随着VR技术，AI技术，混合式学习，游戏化教学，行动学习等新的学习技术的兴起，“客户”对于“表达者”的理解也在不断升级，沟通方式自我更新稍微慢一点，似乎就会被新的浪潮拍倒在沙滩上。 当我们开始尝试从传统式沟通转向体验式、引导式、游戏化的过程时，经常会有以下困惑： 授课，学员都是课油子，讲什么都提不起兴趣？ 演讲，缺乏设计感？内容逻辑性不强？ 开会，缺乏互动和参与，不能深层次激发与会者思考？ 想要设计精致的互动，但没有理想的道具？ 想要进行引导式教练，却总无法抓住学员注意力，引发参与？ 而视觉语言是改变以上困惑的有力武器，因为——65%的人是视觉学习者，人们能够记住的内容：80%来自视觉，20%来自所读，10%来自所听，具有图形的内容相比仅有文字提高94%的阅读量，左右脑共用，一起设计全脑教学！

宣传，让表达内容耳目一新 氛围，让场域布置眼前一亮 引导，让演讲授课轻松愉悦 记忆，让复盘总结过目不忘 能够将自己的思想和干货用视觉化的形式呈现出来 能通过引导式授课结合视觉化海报，生动的带动观众学习参与。 能够利用视觉化语言，呈现参与者的困惑和观点， 能够通过视觉引导，激发学员创意，学习成果翻倍！

一天

需要提升互动能力的管理者，需要准备演讲的先进者，需要改善活动形式的

第一章：什么是视觉引导

视觉语言与引导技术

视觉引导在国内的发展现状与展望

一、视觉引导的优势和应用

1) 内视觉与外视觉

2) 激发左脑与右脑

3) 视觉语言的表达形式一览

二、视觉引导的意义

1) 激发创意，更多参与

2) 形象表达，吸引注意

3) 全局思考，视觉记忆

三、视觉引导应用范围

1) 视觉笔记

2) 视觉同传

3) 视觉引导

4) 视觉呈现

视觉引导案例欣赏

第二章：基本元素绘制

视觉语言与美术绘画的区别

绘制器具介绍

一、热身：构成元素绘制

1) 点、线、面

2) 三角、矩形、圆

3) 立方体、圆柱体

二、基本功：基础元素绘制

1） 人物

2） 语言

3） 标识

4） 箭头

5） 修饰

三、进阶：高级元素技巧

1）色彩

2）文字

3）特效

综合练习：故事线构图——我的前半生

第三章：一切皆可视觉化

一、图标设计

1. 初阶：视觉化物体

2. 中阶：视觉化过程

3. 高阶：视觉化概念

互动练习：你说我画

二、隐喻图景

1神奇的隐喻

1) 物品隐喻

2) 场景隐喻

2常见构图布局一览

3常见隐喻场景一览

头脑风暴：我心中的隐喻

 第四章：视觉引导应用

一、培训师四个阶段

1. 签约前：培训课纲视觉化设计

2. 培训前：教室氛围视觉化设计

3. 培训中：授课引导视觉化设计

4. 培训后：反思复盘视觉化设计

二、课程海报绘制

1. 常见海报绘制规则

2. 课程海报绘制练习

三、引导技术应用

1. 引导技术的定义和应用

2. 常见引导技术工具

3. 引导技术与视觉语言结合

4. 引导式授课方式说明

5. 为你的课程加入引导

四、思维导图绘制

1. 神奇的思维导图

2. 学习与记忆

3. 思维导图绘制原则

4. 互动练习：我的课程

课程回顾与总结

课程标签：人力资源,TTT