通用管理

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    模块转变思维* 01《从技术走向管理》2天 清晰定位* 02《管理者角色认知》2天 提升效率* 03《管理者时间管理》1天 员工管理 模块设定目标* 04《目标与计划管理》2天 培养下属* 05《员工的辅导技巧》1天 高效执行* 06《全面执行要结果》2天 团队管理 模块团队建设* 07《高绩效团队建设》2天 有效沟……
  • 邀请费用:
    10000元/天(参考价格)
职业生涯规划培训课程大纲

2019-11-29 更新 581次浏览

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  • 所属领域
    人力资源 > 职业生涯
  • 适合行业
    银行证券行业 建筑地产行业 通信行业 保险行业 其他
  • 课程背景
  • 课程目标
    认知职场发展 感悟职场技巧 掌握职场定位 领悟人生真谛 把握修身之道 提升职业境界
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    职场新势力、应届毕业生等
  • 课程大纲

    前言:职业生涯准备

    功用性职业分类

    国际标准职业分类

    中国“职业大典”对职业的分类

    职业与专业

    成功职业者的关键素质

    第一讲:你要去哪?

    职业兴趣测试与诊断

    性格测试与诊断

    不要迷信

    第二讲:好分析是成功的开始

    社会与文化环境评估

    行业企业环境评估

    学校环境评估

    警惕评估的锚定角度

    第三讲:做出自己的职业选择

    职业发展的SWOT分析

    职业决策

    被迫与主动

    第四讲:职业生涯规划书

    职业生涯的目标与路径确立

    职业生涯规划书撰写与修改

    文出鬼神惊

    第五讲:自省与及时调整

    职业生涯规划的反馈

    职业生涯规划的评估

    职业生涯规划的调整

    第六讲:“求职”“任职”需要演习

    求职准备训练

    求职方法与技巧

    面试注意事项

    上班初期

    第七讲:塑造职业生涯线

    接受真话,寻求深度反馈

    面对险境,毅力使你杰出 

    大处着眼,小处着手,快速行动 

    突破平稳期,做出正确选择

    及时刷新,避免停滞 

    7大要诀,战胜失败

    4大方法创造绩效


    总结与分享


    课程标签:人力资源,职业生涯

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