项目管理专家

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《项目管理认知与实战演练》 《项目管理应用与实践-Workshop(高级)》 《项目管理流程制定与优化》 《项目管理专题研讨-进度篇》 《项目管理专题研讨-沟通篇》 《项目管理专题研讨-风险篇》 《思维导图》 《基于目标的时间管理》 《项目管理认知与实战演练》
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    0元/天(参考价格)
《项目管理实战演练》课程大纲

2019-04-10 更新 715次浏览

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  • 所属领域
    项目管理 > 研发项目管理
  • 适合行业
    家居建材行业 汽车服务行业 建筑地产行业 通信行业 其他
  • 课程背景
  • 课程目标
    1、了解项目管理的理念及框架(五大过程); 2、了解项目管理的要素,掌握项目管理常用工具和方法; 3、分享标杆企业项目管理的经验; 4、了解理解层次模型,清晰认知项的目经理角色;探讨项目经理能力提升的方法 5、分析本公司项目管理的现状,找到项目管理优化改进的方向。
  • 课程时长
    三天
  • 适合对象
    项目经理、项目组核心成员、职能部门主管、公司管理者
  • 课程大纲

    第一天上午:项目管理认知,实战演练:项目干系人识别与管理策略

    第一天下午:项目管理框架:五大过程之启动阶段,实战演练:制定项目管理策划报告

    第二天上午:项目管理框架:五大过程之计划阶段,实战演练:制定WBS、RAM;网络图、关键路径

    第二天下午:项目管理框架:五大过程之实施、监控与收尾阶段,实战演练:风险管理,项目开工协调会、前两天培训的总结

    第三天上午:思维导图(原理、画法、职场应用)

    第三天下午:项目管理经验分享:

    1、项目高效运作的典型案例分享(香港PCCW项目经验)

    2、流程化、规范化运作的典型案例分享(华为项目管理关键控制点经验)

    3、实战演练:探讨本公司典型项目的项目管理TOP3关键控制点的制定

    第四天上午:项目经理角色认知;实战演练:探讨项目经理能力提升之道

    第四天下午:项目管理经验分享:

    1、项目精细化管理的典型案例分享

    2、WORKSHOP:项目管理专题研讨(进度管理篇、风险管理篇、问题管理篇)

    3、实战演练:XX公司项目管理现状分析与优化改探讨进建议

    前言:培训需求汇总和分析

    企业主营业务是什么?

    哪些业务用项目的方式在运作?

    项目运作过程中有哪些困难和问题?

    项目管理培训的需求有哪些?

    根据问卷调查与电话访谈的结果来定制培训的内容

    一、项目经理角色认知(这一模块可选)

    前言:

    作为一位管理者,你的职责是什么?

    项目经理的角色(职责)应当如何界定?

    1、认知工具:理解层次模型

    (1)理解层次的理论模型

    (2)理解层次的管理应用

    管理自己

    管理他人

    (3)理解层次的认知应用

    微软唐骏的沟通案例

    2、项目经理的身份职责

    (1)项目的第一责任人

    (2)项目干系人的管理者

    (3)项目经理是问题管理与推动解决者

    (4)带领团队达成目标

    3、理解项目干系人的身份职责

    (1)站队:屁股决定脑袋

    (2)合作:完成项目目标

    (3)斗争:区分工作界面

    (4)沟通:确保配合畅顺

    二、项目管理认知

    前言:

    项目与日常运作有哪些区别?

    为什么项目经理要重视干系人的管理?

    为什么要学习项目管理?

    1、项目与项目管理

    a)什么是项目

    项目的特点

    哪些是项目

    项目与日常运作性工作

    b)什么是项目管理

    项目管理目标

    项目管理之干系人管理

    项目管理的精髓

    项目管理九大知识领域与五大过程组

    中西式项目管理的区别

    三、项目管理要点(按照项目管理五大过程来展开)

    前言:

    项目管理工作的总体框架是什么?

    项目管理各个阶段的工作重点是什么?

    如何编制出一个项目主计划(核心计划)?

    虽然按照计划在做,但执行结果总是跟原计划有明显差距,我怎么能控制得住项目使它基本按计划实现呢?

    如何在项目收尾阶段做好干系人的沟通与案例总结

    1、项目启动阶段

    a)申请立项

    b)组建项目组

    三种组织结构的特点及对项目管理的影响

    资源池建设及管理要点

    项目赞助人、项目经理的责任

    c)项目策划/制作任务书

    基本要素:

    •描述

    •里程碑

    •项目评价标准

    •假定与约束条件

    •项目利益干系人

    d)项目开工会

    启动阶段TOP3:关键点、常见问题

    分组演练:哪些是项目干系人?项目干系人的需求有哪些?

    研讨:如何制定合适的项目目标?

    研讨:如何制定合适的项目管理里程碑计划?

    2、项目计划阶段

    a)计划过程示意图

    b)工作分解结构

    分解的方法

    表达形式

    分解方法示例

    分解原则

    最底层的特征

    将WBS和OBS相对应,设置责任矩阵

    c)活动排序

    d)资源工期成本估算

    e)进度管理计划

    f)风险管理计划

    g)项目沟通计划

    h)项目计划

    计划阶段TOP3:关键点、常见问题

    分组演练:WBS分解的分组演练。结合OBS设置RAM(责任分配矩阵)。

    分组演练:XX公司的项目风险分析及应对。

    3、项目实施/监控阶段

    a)沟通

    b)项目监控

    c)变更管理

    变更的流程

    变更的注意事项

    实施监控阶段TOP3:关键点、常见问题

    案例分享:房地产项目变更管理的经验,明确项目变更产生的原因,应对变更的策略,变更控制要素。

    研讨1:项目经理怕不怕项目变更?为什么?

    研讨2:项目变更的决定权在谁手上?

    4、项目收尾阶段

    a)评估与验收

    b)项目总结

    c)文档归档

    收尾阶段TOP3:关键点、常见问题

    案例分享:工程验收的注意事项

    5、项目成功的关键因素

    a)项目成功的标志

    b)业界项目成功的因素

    c)业界项目失败的因素

    四、项目管理实战演练

    1、华为项目管理经验分享

    高效运作的典型案例分享

    a).香港PCCW WCDMA工程项目管理经验分享

    (1)有效地减少窝工等现象,提升工作效率

    (2).真正做到职责清晰、配合紧密、不窝工、高效运作

    流程化、规范化运作的典型案例分享

    b.HW公司工程内控关键控制点(KCP)经验分享

    (1)识别关键控制点,规范运作、防范风险

    (2)流程化、规范化运作,全面提升项目管理的效率

    实战演练:探讨XX公司项目管理的KCP有哪些?制定TOP3的KCP

    精细化管理的典型案例分享

    c.HW公司工程作业标准化经验分享

    (1)作业标准化的思路、方法及案例

    (2)通过作业标准化的管理提升,提升效率,节约成本

    五、项目管理专题研讨:

    头脑风暴:项目经理管理意识与能力提升

    1.项目管理精髓

    2.骨干员工的培养

    3.项目经理素质模型

    4.项目经理自我修炼

    头脑风暴:项目管理专题研讨

    5.进度管理篇

    6.风险管理篇

    7.问题管理篇


    课程标签:项目管理

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