集团管控、企业组织优化及管理责任体系构建

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  • 主讲课程:
    集团管控课程系列 《集团管控的流程与方法》 《集团管控的现实与实践》 《集团管控的体构建》 《集团管控理念与模式构建》 《集团管控十二大模块》 《集团管控风险体系的构建》 《集团模式下的行政管理与管控》 《集团制胜之智慧核心----构建企业集团治理与组织管控策略》 绩效与目标、薪酬及人力资源相关课程系列 《非人力资……
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    23000元/天(参考价格)
企业重点工作项目化推进的策略与方法实训大纲

2019-09-28 更新 725次浏览

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  • 所属领域
    市场营销 > 营销策划
  • 适合行业
    银行证券行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 建筑地产行业
  • 课程背景
  • 课程目标
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    第一单元:项目管理

    1.项目管理实战基础

    1)项目执行中常见问题

    a)目标的迷失

    b)效率的低下

    c)资源冲突

    d)组织混乱

    2)项目管理三大定理

    a)Parkinson定理:任务总是在扩张,以消耗可用的时间和空间

    b)Peter原则:人们总是想上升到某个力所不及的高度

    c)Murphy定率:任何事情都可能出错

    3)项目管理解决方案

    4)项目管理核心工作

    2.项目规划与项目分解

    1)项目分析

    2)目标制定方法

    3)目标量化

    4)WBS与项目任务分解量化

    3.项目执行与监控

    1)项目监控组织

    2)资源配置

    3)项目时间、项目质量的监控方法;

    4)项目风险防范

    5)项目控制的步骤

    4.项目收尾与总结

    第二单元、项目化管理的基本思维

    1、企业项目化管理的背景

    2、企业项目化管理的含义

    3、企业重点工作活动和重点任务的项目化

    4、我们将企业日常管理中的活动和任务进行项目化的标准有四个:

    1)、原由部门负责,部门经理组织的复杂活动项目化;

    2)、涉及到跨单位、跨部门的工作项目化;

    ).涉及到多人合作,可分解任务的工作项目化;

    ).涉及到有确定完成期限的、确定预算的活动项目化。

    第三单元:项目化管理的基本操作

    在准确把握内外部客户需求的前提下,如何基于需求,完成项目立项工作,是本部分讲授的重点。本部分将引导学员掌握全面项目化管理立项阶段的核心技术和技能。

    由谁来立项——项目立项架构;

    1.1项目目标量化的要领;

    1.2七大一级部门工作模型;

    1.3工作全面项目化打包;

    1.4常规工作项目与逻辑型工作项目;

    1.5项目经理与项目团队工作职责;

    按什么流程立项——项目立项流程;

    按什么方法立项——项目立项方法;

    事件结构模型;

    工作量化管理要领;

    产品分析模型与项目立项;

    第四单元、项目化的基本思维内涵

    1、结果导向

    2、客户价值

    3、跨部门与跨岗位

    4、以结果为导向的协同与协作

    5、项目化管理运用

    1)、将客户价值导向有效地传递给协作部门与岗位

    2)、主动承担项目化运作的牵头角色

    3)、站在客户的角度和立场履行与内部组织的对接职能

    课程标签:营销策划

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