MBA(项目管理方向)

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《全员精益化管理》 (中国财富出版社)、 《用结果证明自己》、 《财富直通车》(清华大学出版社出版) 《高效能人士的36个工具》(机械工业出版社) 《解码性格领导力》、 《黄金领导力》、 《百万培训师进阶之路》 授课风格: 尊崇组织发展规律,参照国际培训行业标准,运用脑神经科学原理进行产品设计,以解决问题为导向,融……
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
《脑友好型5C课程设计策略》的主题分享

2019-07-11 更新 443次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 沟通技巧
  • 适合行业
    银行证券行业 电力能源行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业
  • 课程背景
    以学员为中心”经常被所有职业讲师挂在口头,可是真正做到了多少? 如果不从学习原理和脑科学出发进行培训课程设计,很难真正实现这个目标。 《脑友好型5C培训课程设计》会帮助你实现从以培训师和授课内容为主转换到以学员为核心,不仅使学员在听说层面,更会促进学员通过富有创造性的、与主题紧密相连的活动积极参与学习,运用5C流程让复杂的课程设计也有章可循。
  • 课程目标
    体验学习运用结构化、协作性的5C教学设计流程,使得教学活动友好而明快; 体验使用大脑科学研究成果,呈现环环相扣的学习内容,使学员浸泡在学习场景中,增强对重要知识点的记忆效果; 增加学员探索交流、内化迁移的时间,使学员将所学更好用于现实场景解决问题,减少讲师不必要的讲话时长和信息干扰; 提高讲师的能量状态,更加热情积极的投入到现场教学,为学员赋能。
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    职业讲师、培训管理者、活动策划者等。
  • 课程大纲

    暖场小研讨:什么是好课程?

    一:大脑学习原理与培训设计的关系(60min)

    1、失败的培训课堂为什么失败?

    2、脑结构的原理和学习、记忆的关系:MASTER模型

    3、顺势而为:设计“脑友好型”课程的五个真相

    二:脑友好型5C课程设计地图(90min)

    1、1C——联接:Correlations

    2、2C——要点:Cruces

    3、3C——练习:Concrete exercises

    4、4C——替换:Changes

    5、5C——收尾:Course summary

    三、脑友好型5C课程设计的运用探索(60min)

    1、1C:如何产生四维联接?

    2、2C:基于脑友好型课程的“六张王牌”

    3、3C:如何开展有趣有效的实用练习?

    4、4C:如何设计学以致用的场景转化?

    5、5C:课程总结和行动计划的设计

    6、脑友好型培训师的工具箱

    四、学以致用:优化课程,说课点评(80min)

    1、选择一门课程,进行优化

    2、选取部分样例课程进行说课

    五、总结和答疑10min


    课程标签:职业素养、沟通技巧

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