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新时代，新女性。随着社会的发展，女性在完成传统的家庭角色的同时，更深程度地参与进社会建设、经济建设中，并随着社会的进一步发展，在社会角色中承担越来越多的责任，扮演越来越重要的角色，我们身边更多地出现新时代的“白骨精”——白领、骨干、精英……，这些承担起半边天的女性们，开始淡化自己的性别特征，在干练中舍弃温柔，在冷静中舍弃热情，在压力中舍弃贤淑，坐在会议桌前的时间越来越多，立在化妆镜前的时间越来越少；报告做得越来越漂亮，形象越来越糟糕；带团队的能力越来越强，而作为女性的自信反到却越来越弱；接项目拿项目的能力越来越强，而面对老公却越来越心生忐忑……缘何会变成这样？她们在成为优秀职业人的路上，不自觉地把“女人”的身份丢掉了。于是，对丈夫而言，家里的不是妻子，而是职场的“白骨精”，家庭开始危机四伏；女人无论是在职场、家庭、社交中都以无性别状态存在，久之，源于性别的自卑定会来敲门…… 天法地，地法道，道法自然。自然而然。新时代，新女性，正在呼唤女性源于自然的性别回归。 中国传统文化中对于女性在“妇德、妇言、妇容、妇功”四方面，提出了：立身、事夫、和柔、学礼、待客、梳妆的要求。与之一脉相承，新时代，对魅力女性的打造依然可以从四方面入手：职场魅力、形象提升、魅力社交、幸福家庭。这四方面形成一套完整的体系，成为了《智慧女性·幸福人生》的课程，力求为每一位新时代的女性穿上水晶鞋，实现魔法变身，成就魅力新女性。 职场女性精英，不做实力派，要做实力偶像派！ 现代新女性： 1、如何让形象匹配身份、气质、场合，让你全方位成为极品女人？ 2、如何得体穿着、塑造得体妆容，芳艳一隅？ 3、如何在职场一呼百应，左右逢缘？ 4、如何游刃有余玩转职场，既赢得上司认同又能赢得下属追随？ 5、如何成为备受瞩目的社交动物，穿梭往来于社交场合，收获赞许频频？ 6、如何得体交际以挣得人脉、赢得未来？ 7、如何了解、体贴、沟通你的丈夫、孩子，成为百里挑一的贤妻良母？ 8、如何在家族中扮好角色、成为长辈眼中的贤淑代表，晚辈眼中的杰出榜样？ 面对这一串串疑问，现代新女性，如何经营自己、经营现在、经营未来？《智慧女性·幸福人生》——现代女性的立体修炼帮您解开疑惑，开启璀璨人生！

全方位打造你的形象，成为内外兼修的新时代极品女性 1、仪态万千，成为社交场合的聚焦中心 2、优雅举指，助你编织高品质人际网络，助跑事业发展 3、帮你左右逢缘，职场一呼百应，人气、职位、收入迅速飙升 4、让你找回久违自信，重塑对自己形象的信心 5、帮你重新掳获爱人痴心，重回蜜月 6、让你成为“出得厅堂、入得厨房”的三百六十度完美女神

一天

大型国企、外企女性白领，政府女性官员

提问:什么是现代新女性？

现代新女性的两方面的基本素养要求（形象、家庭）

互动：请每位学员在A4纸上写出自己衣柜服饰的主要色系与最喜爱的服装款式并注明姓名，收上来，第一模块“管理我们的衣柜”环节进行互动。

模块一、重塑魅力形象

一、时尚真我魅力

1、品牌故事

Burberry、GUCCI、PRADA、FENDI、VERSACE、FERRAGAMO、CHANEL、LOUIS VUITTON（LV）

2、找到属于你的那一款

服饰款式与体形、脸形的关系

服饰材质与气质、身份的关系

服饰颜色与肤色、光线、场合的关系

3、巧“搭配”：

服饰搭配技巧

服饰搭配原则

服饰搭配禁忌

4、特殊体形女性俏起来

特殊体型女性的服饰要领（过胖、过瘦）

可采取现场演示法、PPT对照法

5、管理我们的衣柜

互动环节。抽出开场让大家准备的填好“自己衣柜服饰的主要色系与最喜爱的服装款式”A4纸的其中一张，请该学员上台，以她为例请学员对她的衣着色彩、款式、配饰作建议，对照她现在衣柜情况，提出“整改意见”。（可抽1-2人互动）。

6、着装的TOP原则

职场、商务、宴会、社交、私人聚会场合的着装要领

7、丝巾的二十种系法

8、减龄护肤

日常护肤的十项小技巧

更正日常护肤中的N种错误观念

9、给点颜色让你看

N步打造得体妆容

<演示法、演练法>

模块二 和谐幸福家庭

一、和谐幸福家庭

1.传统中国女性对一个家庭、家族的意义

一个女人影响三代人

母亲如蒜皮，因为它，蒜瓣合在一起

2.“家和万事兴”

了解男人这种生物

与丈夫递增感情的N 种方式

学会消除家庭争执的N种方法

3.“丈夫身上衣可窥家中妻”

男士服饰搭配基本要领

4.学会重新审视我们的孩子

孩子是镜子，它只照映出我们自己

发掘孩子身上的闪光点

让缺点成为天使身上的一颗朱砂痣

（微博段子：花儿开得慢点儿的风信子）

5.学会成为孩子的朋友

对孩子独立人格的接受

与孩子之间平等人格的确认

与孩子沟通的原则与禁忌

6.学会在家族中与家族成员建立良好互动关系

孝道

共情

同频

中立

7.感怀分享

互动环节。就本模块，学员分享生活中与丈夫、孩子、长辈共同成长的心得。提供三种方式以供讲师自由选择。

互动方式a:高端版本。结合第三模块，设计出冷餐会形式的社交场合，学员作感怀分享。（作此方式选择，课程时间需顺延至晚餐时间为宜）

互动方式b:低端版本。场景不变，学员上讲台分享。

互动方式c:煽情版本。配合讲师的话术引领、背景音乐的带动，进一步加深课题对心灵的震憾。

二、课程回顾+结束

1、课程回顾

2、互动：

向课程开始收存我的待解决问题的学员索回纸条，并和她讨论、分享你的解决方案。以组为单位，讨论，方案的可行性。十分钟后各组派代表分享待解决问题与解决方案。（纳入加分的环节）

3、结束

评分、颁奖

表达期望、祝福（企业代表、讲师）

合影

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